酒店员工宿舍管理员岗位说明书

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酒店员工宿舍管理员岗位说明书
    岗位说明书

    基本

    信息

    岗位名称：员工宿舍管理员

    岗位编号：JL-KF-

    所属部门：客房部

    编制日期：2005-5-17

    工作关系

    内部工作关系

    1、 客房部管理人员

    2

www.5ijcw.com 、 全体住宿员工

    3、 值班经理

    4、工程维修人员

    外部工作关系

    客房部经理

    客房部主管/领班

    员工宿舍管理员

    岗位目的

    负责员工宿舍卫生、秩序维护。

    主要职责

    描述

    绩效重点

    1、 每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

    2、 负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭。

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    3、 负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

    4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

    5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。

    6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

    7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。

    8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。

    9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。

    10、完成客房部经理交办的其他任务

    1、宿舍卫生达标

    2、宿舍秩序良好

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www.5ijcw.com sp;3、节水、节电

    其他工作

    客房部经理布置的临时性工作

    任职资格

    必备条件

    期望条件

    身体健康，体力好，年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。

    能在宿舍楼长期居住以利于管理

    职务等级

    基层服务人员

    薪酬

    标准

    500元/月(无公休)

    工作环境

    1、长期室内工作，需要值夜班。

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