营销管理四大策略
概要: 旅游业向称好客产业,它所体现的经典服务内涵,更是一向为服务管理和营销专家所推崇。随着经济水平的进一步提高,人们休闲时间和消费支配能力的增强以及追求多样化感情生活的需求,旅游业也被看好为下一世纪将持续快速增长的产业,因此旅游业成为服务研究的一个典型领域。由于竞争的激烈化,现代旅游企业普遍面临着严峻的挑战:即如何进一步提升服务品质,更有效地推广服务产品,去真正满足现代旅游消费者日益多样化的消费需求。 经过多年的探索和经验积累,多数旅游企业自觉地实现了其营销模式由产品导向向服务导向的战略转移,并且部分成功的旅游企业进一步完善和归纳了服务营销过程管理的核心——四大策略。 1.服务模式策略:服务
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旅游业向称好客产业,它所体现的经典服务内涵,更是一向为服务管理和营销专家所推崇。随着经济水平的进一步提高,人们休闲时间和消费支配能力的增强以及追求多样化感情生活的需求,旅游业也被看好为下一世纪将持续快速增长的产业,因此旅游业成为服务研究的一个典型领域。由于竞争的激烈化,现代旅游企业普遍面临着严峻的挑战:即如何进一步提升服务品质,更有效地推广服务产品,去真正满足现代旅游消费者日益多样化的消费需求。
经过多年的探索和经验积累,多数旅游企业自觉地实现了其营销模式由产品导向向服务导向的战略转移,并且部分成功的旅游企业进一步完善和归纳了服务营销过程管理的核心——四大策略。
1.服务模式策略:服务差异化
“站在顾客的立场上提供服务产品”无疑是旅游业服务营销的核心,但基于以下原因,服务产品与顾客需求之间的关系并不是静止的:
1)在同一时间地点,不同的客人有不同的服务需求。如同一餐厅中客人对背景音乐的选择,国内客 www.5ijcw.com 人喜欢通俗流行乐,而欧美客人偏向舒缓的古典音乐。
2)在不同的时间地点,同一客人的服务需求侧重点不同。如旅游者白天需要新奇刺激的活动项目,夜间则需要舒适安静的环境。
另外随着经济技术的发展和时代演进,服务产品在质和量两个方面都在不断产生升级换代,因此,旅游服务仅仅靠严格管理、规范操作并不能获得顾客的普遍满意,唯有针对性的服务才能打动顾客心,然而这种针对性的定制服务要花费较大的服务成本,因此需要在顾客满意与企业效益之间寻求一个最佳结合的服务模式:规范与非规范结合的服务差异化,即以规范服务为主,满足多数顾客的共性需求,确保基本的稳定服务质量,而以非规范服务为辅,满足顾客的个性化需求,从而显示企业具有吸引力的服务特色。例如,在地区宏观的服务差异上,1990年国际假日酒店集团在全球不同地区分别推出了旅馆型、快捷型、艺苑皇冠型、渡假地型、庭院型不同档次风格的酒店系列,满足了不同地区消费群体的差异化需求。而在微观的个人服务差异化方面,如酒店客房部特地为某位过胖客人用二个标准床拼装一个大床的超常服务使客人大为感动。所有这些服务差异化的事例都体现了发自内心的灵活针对不同对象的服务艺术的创造性。
2.服务传播策略:服务的实体化显示
服务产品所具有的不可感知性特征,虽然在一定程度上妨碍了旅游企业有效地推广服务产品,但顾客仍可通过对服务环境中有形实物的感知,建立对旅游服务企业的印象及服务产品质量的认知评价。例如初次光临某餐厅的顾客在进入之前,通过餐厅外观、招牌标志等先获得一个初步印象,若感觉尚好则 www.5ijcw.com 进入,而餐厅内部的装磺、餐具干洁程度及服务员的礼仪态度则直接影响其消费信心……因此旅游服务企业若善于借助服务过程中可直接传达服务特色及内涵的有形展示手段,将大大有利于服务产品的营业推广。服务过程中的实体化显示要素和相应的措施主要有:
1)服务的环境与气氛要素
它们通常在顾客的最低期望之内并被顾客默认为构成服务产品内涵的必要组成部分,其存在不会使顾客感到特殊的兴奋与惊喜,但若缺少则会挫伤顾客对服务的兴趣和消费信心,如餐厅的清洁卫生、航班的安全准点等。一般旅游企业可通过严格的规范管理确保顾客对此的基本需求,但若在一定程度上适当超越顾客的期望,将提高顾客对服务的满意感。
2)服务的设计要素
它们通常是用于改善服务的包装,使产品的功能更突出,增加服务的附加值,以建立可感知的赏心悦目的服务形象,例如酒店建筑外观的独特造型,以及企业统一的服务形象标识系统(CIS)等。企业应力求确定与自身服务内涵对应一致的啤特醒目形象。麦当劳快餐在此方面是一个成功的典范,门前巨大的金簧色“M”标志,引人注目,餐厅内部柔和简洁的色调都体现出其快捷卫生、欢快亲切的服务文化特色。
3)服务的社交要素
它们指服务场所内一切参与及影响服务生产的人,包括服务人员、顾客及其他人士。总的来讲,社交要素对顾客的影响远较其他两类要素显著,因为顾客可由此直接判断员工的反应性、处理顾客要求的诚意,以及该企业是否值得依赖。并且由于从众心理、服务场所内其他顾客的评价也会影响顾客的消费期望和干扰对服务质量的判断。值得注意的是在以上三类实体显示中,改进服务社交要素所需的投资相对较低,它只需提供基本的实物如工作制服,并通过相应的服务培训,便可取得明显满意的收效。
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