酒店扩张管理人才“吃香”
概要:站点:酒店资讯 关键字:酒店扩张管理人才“吃香” 酒店扩张管理人才吃香 近日,即将开业的昆山商贸饭店在广电大厦举办了两场人才招聘专场,前来应聘者多得出乎主办方的意料,而且很多人不远万里赶到昆山。近1000个报名者中,他们筛选了200人,其中应届毕业生占了约20%。 昆山酒店发展之迅速,硬件之完备以及服务质量的提升,让人感到惊叹。昆山商贸饭店一名负责人对记者说,她感到昆山的酒店业发展快,是因为经济的快速发展使其本身具备市场优势。而商贸饭店作为亚洲区最大豪华酒店集团――香格里拉酒店集团的其中一个品牌,此次进驻昆山,无疑也很看好这个市场。&nwww.5ijcw.
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酒店扩张管理人才吃香
近日,即将开业的昆山商贸饭店在广电大厦举办了两场人才招聘专场,前来应聘者多得出乎主办方的意料,而且很多人不远万里赶到昆山。近1000个报名者中,他们筛选了200人,其中应届毕业生占了约20%。
昆山酒店发展之迅速,硬件之完备以及服务质量的提升,让人感到惊叹。昆山商贸饭店一名负责人对记者说,她感到昆山的酒店业发展快,是因为经济的快速发展使其本身具备市场优势。而商贸饭店作为亚洲区最大豪华酒店集团――香格里拉酒店集团的其中一个品牌,此次进驻昆山,无疑也很看好这个市场。
&n www.5ijcw.com bsp; 昆山高级酒店的扩张,带旺了酒店管理人才市场。从商贸饭店举办的这两场招聘会来看,虽然量有了,但质上还不如人意。在招聘中,他们尤其感到具有品牌酒店管理经验的应聘人并不多。这名负责人说:作为国际化酒店管理人才,不仅要有较高的语言能力、沟通能力和文化素养,而且要有把握市场动态及发展趋势的能力,要精通经营管理,善于营造一个宾至如归的氛围。香格里拉酒店成员遍布亚洲和中东地区,在昆山市场需要一支具有国际管理能力,熟悉国际酒店业行规、法规、操作模式的酒店高级管理队伍。
据了解,因为外部无法提供足够的管理人才,当前的酒店基本采取内部培训提拔的方式来解决这个矛盾。有的酒店已着手筹备酒店管理公司,使之成为自己的人才基地。而商贸饭店的中高层管理人员也是以内部调动来解决人才饥渴。这次他们吸收一定比例的应届毕业生,作为储备人才,将来对其进行适应本集团管理特点的系统培训。
中国旅游报
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