酒店财务部设置

酒店财务部设置,标签：酒店财务管理制度,酒店财务制度,http://www.5ijcw.com
     9、完成资产财务部负责人安排的其它工作。
[任职条件]
     1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事企业会计工作三年以上，了解应收帐核算与前台收银工作程序，具有前台收银员工作经验。
     2、熟悉监督收

www.5ijcw.com 入程序、工作制度、审核收入报告中发现的问题时，能够分析问题发生的原因，提出解决问题的办法。
     3、具有较强的组织能力和熟练的英语会话能力。
     4、诚实可靠，廉洁奉公。

五、 收银主管
[层次关系]
直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理
直属下级：前厅收银员、外币兑换员、餐厅收银员、康乐收银员
联系部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、销售部
[岗位职责]
    督导前厅收银员、餐厅收银员、康乐收银员做好收银和外币兑换工作。
[工作内容]
     1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理一般性疑难问题。
     2、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。
     3、负责检查收银领班的工作记录和交接班记录，检查所属员工的仪表仪容和日常工作的准备及工作程序的执行情况，不定时抽查收银员的备用金。
     4、为收银员、外币兑换员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属员工的工作表现，评定员工奖惩和晋升情况，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关问题。
     5、经常与前厅接待主管、审计主管、客房经理和主管以及大堂值班经理保持联系，掌握客人的动向及付帐结算情况，以避免发生跑帐、漏帐及坏帐损失。
www.5ijcw.com >     6、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障，负责与电脑维护员联系，随时检查清除电脑病毒，避免停机事故。
     7、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时间，结算明细帐和解决措施。
     8、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。
     9、配合资产财务部办公室协调各种帐单查询，解决收银员长、短款问题。
    10、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。
[任职条件]
     1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，连续从事收银工作三年以上，了解宾馆收银工作程序，具有宾馆收银工作经验。
     2、熟悉收银各个环节之间的关系，并把发现收银管理中的问题，及时分析其原因，提出解决问题的办法。
     3、具有较强的组织能力和良好的人际关系，并善于协调收银、夜审、部门和客户的关系，及时催收帐款，防止和减少拖欠现象发生。
     4、要求有熟练的英语会话能力，英语达中级以上水平，并且要求掌握电脑记帐结算的工作程序。
     5、诚实可靠，廉洁奉公。

六、 采购主管
[层次关系]
直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理
直属下

上一页  [1] [2] [3] [4] 

上一篇：酒店财务管理与成本控制