筑牢安全思想防线工作思考

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　　筑牢安全思想防线是铁路基层党组织融入中心、服务安全运输生产的核心手段。发挥思想先导、引领，适应新形势，增强全员保安全的意识和能力，研对跨越发展新情况、新问题，突出米轨整体形势和党支部局部实际，筑牢安全思想防线，可谓任重道远，是铁路基层党支部的基本任务和长期工作之要求。能否结合阶段重点，顾及长远和大局进行探索与思考，始终遵循事物发展规律，采取常规或非常手段，实现各项任务目标，服务长远，基层组织工作面对着新的、更高的挑战。

　　进入7月份以来，全路运输安全局面比较被动，接连发生3起行车重大事故，5起行车险性和11起劳动安全事故，17名职工死亡，教训深刻，损失惨重。昆河公司自开年以来安全事故接连发生，安全不稳，形势严峻。为期三个月的安全大检查大整治活动，路局和公司党委作了详细部署，注重开展安全思想培育、提升，努力树立广大职工“我要安全”的主动意识，转变被动的安全管理思路，创建安全文化氛围，强烈要求全体管理干部和职工重新审视安全形势和领会安全发展内涵，更新安全思想观念。李诗坤书记“建立与提速安全保障体系相适应的思想政治工作保障体系”理论，是对筑牢安全思想防线工作内涵的进一步丰富和升华，对加强新时期基层党组织自身建设，融入发展安全、适应形势需要指明了方向。

　　按照20xx昆河委63号、64号、昆河工函14号文件及当前紧张开展安全大检查活动的要求和部署，党支部制定了开展“筑牢安全思想防线系列教育活动推进计划”并严格落实。

　　一、通过反思承诺活动激发职工自觉保安全的思想意识。

　　“两违”反思。党支部把上半年党员产生的“两违”情况进行了统计、分析、通报，确定了重点帮教人员，对1－7月产生两违达到3件以上的党员职工庞伟、闫从和、郭涛、王毅，责令在支部党员大会上做出了书面检查。经支部委员会提议，党员大会讨论通过，在下半年工作中，安全工作无明显转变，两违再次超过3件的党员同志，由支部委员会研究，报请公司党委同意，调整其工作岗位或进行异地教育。此策大大震动了安全意识不牢的同志，一段时间以来党员安全模范作用得到明显加强。

　　事故反思。党支部把3.10责任事故列为重点，结合近期事故案例，按安全大检查、大整治活动要求，以车站（班组）为单位，进行安全形势宣讲，事故教训反思、座谈，各站（班组长）、党员带头，查找自身不足，共同研究车站（班组）安全生产组织中的薄弱环节和影响安全的倾向性问题。小龙潭运转二组连接员（劳务工、党员）庞伟，以往工作懒散，上班迟到、随意请假、工作中要求标准低，多次教育效果不佳。在反思活动中，班组长、班组职工发言尖锐，本人认识一直无明显转变。党支部和车站经过对本人实际情况的调查了解，掌握了其家庭存在的问题，摸清了其所思所想，在思想工作和反思座谈中上升到如再无明显转变，将建议取消劳动合同的要求，自开展反思教育以来，本人作了书面检查，做出了安全承诺，8月1日至今未发生两违现象和不良反映。

　　一承诺。组织了全员对安全形势的学习教育后，按照公司党委和工会的部署，全体职工进行了承诺签名活动，达到增强职工岗位安全的责任意识目的。

　　二、开展岗位练兵提高安全自控能力和作业技能。

　　按照季度练兵、对规对标及职工业务教育等要求，车站和党支部紧紧结合安全大检查、大整治工作推进计划，组织开展非正常情况下的接发列车、防洪技术演练工作。

　　车站利用职工班组轮休期间的第一个工作日，组织集中到车站进行近期事故通报的学习教育、反思完毕之后，认真开展非正常情况下的接发列车、防洪技术演练，广大职工态度认真，管理人员边演练边示范、纠正，不厌其烦地一遍一遍进行，直到满意为止。通过对四个运转班组的演练（灯、巡车站自行安排组织），职工非常作业水平有了长足进步。在几次临时停电非常作业组织、艰巨的防洪抢险工作中得到了很好体现。

　　三、关心职工生产生活，改善环境，把创建安全文化同职工喜闻乐见的文体活动结合起来。

　　在公司工会等相关部门的大力帮助下，小龙潭车站职工食堂、小浴室得以建立；巡检司车站改造了食堂，新建了浴室；灯笼山车站食堂增加了用具。车站的生活设施得到了很大转变，特别是小龙潭车站食堂的建造，改变了以往干部职工打游击吃盒饭的状况，小浴室的建造，暖透了职工的身心。

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