如何测验营销绩效?
概要:www.5ijcw.com bsp; 集团消费业务总额:80,000美元 总计收入:255,000美元 销售效率:23/1 而一名市场和销售和管的工人作效率也相同效率也是各不相同,这取决于其销售人员规模,酒店市场结合,对一家小的酒店来说,销售主管是一个人的部门,与一个销售经理一样适相同的计算方式,对一家有一名销售总监与多各销售经理的酒店来说,销售团队的总计的乐府效率敢应有一个考核的标准,其他考核标准是目标效益(类似于酒店的执行委员会成员的的考核目标,包括总经理)。合适的效率比率应该是多少?当没有完美的比率时,你应该尽量把你的成功建立在从一季度
如何测验营销绩效?,标签:酒店市场营销方案,酒店营销管理知识,http://www.5ijcw.com
www.5ijcw.com bsp; 集团消费业务总额:80,000美元 总计收入:255,000美元 销售效率:23/1 而一名市场和销售和管的工人作效率也相同效率也是各不相同,这取决于其销售人员规模,酒店市场结合,对一家小的酒店来说,销售主管是一个人的部门,与一个销售经理一样适相同的计算方式,对一家有一名销售总监与多各销售经理的酒店来说,销售团队的总计的乐府效率敢应有一个考核的标准,其他考核标准是目标效益(类似于酒店的执行委员会成员的的考核目标,包括总经理)。合适的效率比率应该是多少?当没有完美的比率时,你应该尽量把你的成功建立在从一季度到下一季的比率比较上,运用该考核方法来管理酒店比率一般从1:1到30:1(个人在从0:1到100:1的范围内)然而找出谁是你的最好和最差的销售人员呆能是较比率本身更重要的事情,但是,如果某销售人员的业绩比率从未超过1:1的比率,你永远不会从之获取一定利润幅度
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