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员工补助金给付办法

[10-05 23:48:28]   来源:http://www.5ijcw.com  酒店财务管理   阅读:8305

概要: (一)为谋求员工生活安定,增进员工感情,唤起团结合作精神,特订定本办法。 (二)本公司员工本人结婚或子女结婚;员工本人或其配偶生育;员工子女的教育;员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。 (三)员工本人结婚,给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时,由一方请领上项补助金,另一方只能请领1500元的补助金。  (四)员工子女结婚,给付1500元的补助金。但结婚当事人在本公司服务时,只能由结婚当事人依前条的规定请领补助金。 (五)员工本人或其配偶生育,一次给付1500元的补助金,并以2次为限。 (六
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       (一)为谋求员工生活安定,增进员工感情,唤起团结合作精神,特订定本办法。
  
  
  
  (二)本公司员工本人结婚或子女结婚;员工本人或其配偶生育;员工子女的教育;员工本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。
  
  
  
  (三)员工本人结婚,给付基本薪资一个月的补助金。并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。但结婚当事人均在本公司服务时,由一方请领上项补助金,另一方只能请领1500元的补助金。
  
  
  
  (四)员工子女结婚,给付1500元的补助金。但结婚当事人在本公司服务时,只能由结婚当事人依前条的规定请领补助金。
  
  
  
  (五)员工本人或其配偶生育,一次给付1500元的补助金,并以2次为限。
  
  
  
  (六)员工的子女(除任职本公司

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  1.专科以上学校(5年制专科4年级以上)每学期给付1500元。
  
  2.高中(职)学校(五年制专科一、二、三年级)每学期给付500元。3.初中(职)学校每学期给付300元。
  
  
  
  (七)员工的父母、配偶、子女丧亡时,除由本公司致送挽联、花圈、花篮或唁电致哀外,父母或配偶丧亡时给付一个月薪津的补助金;满二足岁以上子女丧亡时给付半个月薪津的补助金。
  
  
  
  (八)申请给付补助金应填具补助金给付申请书暨补助金额领取收据,并检附下列证件:
  
  
  
  1.结婚补助金:户籍誊本。
  
  2.生育补助金:出生证明及户籍誊本。
  
  3.教育补助金:在学证明及成绩单。
  
  4.丧亡补助金:除籍后户籍誊本。结婚补助金得凭喜贴、丧亡补助金得凭讣文预先给付,再补办请领手续。
  
  
  
  (九)补助金的申请应于给付原因发生起第2个月内,逾期以放弃论。
  
  
  
  (十)临时及试用人员不适用本办法。
  
  
  
  (十一)本办法各项补助金依法扣缴所得税。
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  
  
  (十二)本办法经呈董事会通过后公布实施,修改时亦同。

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