酒店财务岗位职责

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3、当班审计结束后，打印当天营业日报表，并对当天客人消费帐单及其附件资料进行整理，转送日间审计员查核。

[任职条件]

1、具有高中以上学历，具有财务会计的基础理论和专业知识，并持有会计证。

2、具有三年以上在宾馆前厅收银工作的经验，熟悉宾馆应收银工作程序，能够独立处理收银业务，工作细致，认真负责。

3、具有较熟练的英语会话能力。

十六、电脑维护员

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理

联系部门：宾馆各部门

[岗位职责]

负责保障对电脑软件与硬件进行有效维护保养，确保宾馆的电脑系统保持良好运行状态。

[工作内容]

1、严格遵守操作规程，杜绝违章操作行为，维护电脑机房机器设备，发现异常现象及时上报，保证其正常运行并处于良好的工作状态，有效地处理会计业务文字工作和信息存储。

2、负责编制宾馆各种销售营业报告和统计资料，保证计算机房信息资料完备。

3、检查计算机系统使用情况，防止计算机病毒，计算机系统出现问题，及时报告财务经理。

4、保持机房室内清洁，定期清除污尘，做好资料存档工作。

5、负责与有关电脑公司的业务联系和技术洽谈。

6、完成资产财务部经理安排的有关电脑操作的其它工作。

[任职条件]

1、具有大学本科计算机专业毕业或同等学历，具有二年以上宾馆计算机管理经验，中等水平英语知识。

2、懂得财务管理的一般知识，熟悉计算机设备的管理知识。

3、熟悉财务报表的一般格式，掌握计算机工作程序，能够发现计算机操作人员工作中的问题，并及时给予指导。

4、具有一定的组织管理能力，善于处理计算机网络的问题，保证设备的正常运转。

十七、前厅收银领班(含外币兑换领班)

[层次关系]

直属上级：收银主管

直属下级：前厅收银员

联系部门：销售部、前厅部、餐饮部、康乐部

[岗位职责]

监督指导收银员工作，处理宾馆的一切外币兑换的业务。

[工作内容]

1、检查现金收付及试算平衡表是否正确，确保各种数字准确无误。

2、检查收银员的仪表、纪律、行为等是否达标，按照店规，严格要求下属员工；协助主管培训下属员工，使员工的技术水平不断提高。

3、检查宾馆钥匙箱控制手续是否齐全，发现问题及时解决。

4、协调好各有关部门的关系，妥善地处理问题。

5、编制外币兑换员排班表，准确地记录考勤；严格监督和检查兑换员的工作程序，杜绝违章操作；及时、准确地编制外币兑换营业日报汇总表，正确反映当天兑换额。

6、有效地管理和控制周转金，做到每笔业务的出入库签字手续齐全。

7、积极提出改进工作的设想，协助主管做好前厅收银工作。

8、按时完成指派的工作。

[任职条件]

1、了解宾馆内部控制及循环系统。

2、掌握电脑操作程序和前厅收银工作的程序。

3、懂得英语，能与客人沟通，解决客人提出的问题。

4、了解各国货币，掌握外币兑换工作程序，并具有识别假钞的能力，能妥善处理兑换工作中出现的特殊问题。

十八、 前厅收银员(含外币兑换员)

[层次关系]

直属上级：前厅收银领班

联系部门：销售部、前厅部、餐饮部、康乐部

[岗位职责]

处理好每日的前厅收银工作，负责为客人兑换各种外币。

[工作内容]

1、及时、准确登记客帐单，总金额要与挂帐明细表一致，迅速办理客人结帐，现金收付准确无误，编制各种报表时，数字准确，内容完整，保证当天帐目试算平衡准确，发现问题及时查找。

2、控制和掌握客人保险箱的使用，确保手续完备。

3、及时更换当天的外币兑换牌价表，严格按照工作程序，完成每笔兑换业务，认真判断，识别真假货币，发现问题，及时上报；准确地编制外币兑换营业日报表，为当天汇总做好准备。

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