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酒店保卫部管理制度

[07-28 15:49:03]   来源:http://www.5ijcw.com  酒店部门管理   阅读:8437

概要:10 按照岗位职责和部门经理布置的工作任务、保质保量的按时完成得10分;其次得6-8分;不能完成的得0分。 2、 部门内员工纪律情况10 全月时间内部门员工无违纪情况得10分,其次得6-8分,如有员工因违纪被处分的不得分。 3、 设施设备维护保养情况10 部门物资、值勤器材和设施设备完好无破损得10分,其次得6-8分,因此而影响工作的得0分。 4、 紧急情况处理能力5 能够沉着、冷静、有理、有节、合理合法的处理好紧急和突发事件得5分,其次得0分。 5、外语 5 达到酒店规定A级的得5分,B级的得3分,C级得1分,其次不得分 现 实 表 现 40
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10

按照岗位职责和部门经理布置的工作任务、保质保量的按时完成得10分;其次得6-8分;不能完成的得0分。

2、 部门内员工纪律情况

10

全月时间内部门员工无违纪情况得10分,其次得6-8分,如有员工因违纪被处分的不得分。

3、 设施设备维护保养情况

10

部门物资、值勤器材和设施设备完好无破损得10分,其次得6-8分,因此而影响工作的得0分。

4、 紧急情况处理能力

5

能够沉着、冷静、有理、有节、合理合法的处理好紧急和突发事件得5分,其次得0分。

5、外语

5

达到酒店规定A级的得5分,B级的得3分,C级得1分,其次不得分

40

1、 表率作用

10

努力工作起到模范表率作用的得10分,其次得6-8分,再其次得0分

2、 出勤率

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