酒店保卫部管理制度
10
按照岗位职责和部门经理布置的工作任务、保质保量的按时完成得10分;其次得6-8分;不能完成的得0分。
2、 部门内员工纪律情况
10
全月时间内部门员工无违纪情况得10分,其次得6-8分,如有员工因违纪被处分的不得分。
3、 设施设备维护保养情况
10
部门物资、值勤器材和设施设备完好无破损得10分,其次得6-8分,因此而影响工作的得0分。
4、 紧急情况处理能力
5
能够沉着、冷静、有理、有节、合理合法的处理好紧急和突发事件得5分,其次得0分。
5、外语
5
达到酒店规定A级的得5分,B级的得3分,C级得1分,其次不得分
现
实
表
现
40
分
1、 表率作用
10
努力工作起到模范表率作用的得10分,其次得6-8分,再其次得0分
2、 出勤率
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] 下一页
关键字: Tag:酒店部门管理,酒店管理知识,酒店管理培训,酒店餐饮管理 - 酒店部门管理
上一篇:酒店保安岗位职责