县直机关思想政治工作的调查报告

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　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十七大充分肯定了思想政治工作的重要作用。县直机关思想政治工作如何紧跟时代步伐，不断适应新形势新任务的需要，更好地为中心工作和经济建设的大局服务，这是一个必须解决的课题。

　　一、现状和特点

　　近年来，县直机关思想政治工作以党的十七大精神为指导，全面贯彻“科学发展观”重要思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚持解放思想，实事求是，紧紧围绕县委、县政府的工作思路，坚持不懈抓教育，积极探索新载体，统筹兼顾抓落实，呈现出了以下特点：

　　一是理论武装坚持不放松。思想政治工作始终坚持以科学的理论武装人，严格理论学习制度。中心组学习、党日活动和干部职工的理论学习正常化、制度化，富有网成效。中心组学习16次，累计参加1022人，机关干部学习2198次，总支支部上党课143次，累计参加5112人。组织学习十七大报告、十七届三中全会精神、新党章及“科学发展观”重要思想和“两个务必”精神779次，开展讨论226次，召开座谈会122次，举办大型知识竞赛3次，强化了学习教育的效果。

　　二是舆论引导突出主旋律。思想政治工作始终坚持舆论引导在先，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，潜移默化，统一思想，凝聚人心，增强团结，振奋精神。充分利用标语、橱窗、报刊、广播电视等宣传阵地和新闻媒体，加大宣传力度，以正确的舆论引导人，使思想政治工作富有时代性。

　　三是思想道德建设重实效。领导机关、领导干部作表率，党政机关重点解决勤政廉洁、务实高效、服务于民的问题，县属工业企业着重解决保证质量、讲求信誉、为用户负责的问题，窗口服务行业着重解决便民利民、货真价实、买卖公平、文明经营、优质服务、维护消费者利益的问题，在诚实、守信上下功夫，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。同时，在县直机关确定思想道德建设示范点3个，以贯彻落实《公民道德实施纲要》为动力，总结新情况，解决新问题，抓点带面促工作，切实把思想道德建设的各项任务落到实处。不断加强社会公德、家庭美德、职业道德教育，强化行业规范化管理，强化监督，多管齐下、以法律作保障，以制度为约束、辅之为必要的戒惩措施，增强思想道德建设的效果。

　　四是思想政治工作与中心工作和业务工作求结合。针对不同行业，开展了“四讲八不准”、“三优一满意”、服务承诺等活动，以及营造发展环境年活动、“两个务必”教育、“学习郑培民，争当好公仆”等活动为载体，使思想政治工作与单位业务紧紧结合，抓思想政治工作，促进全面发展，把思想政治工作作为单位的凝聚力和作好工作的动力，相互促进，共同发展。

　　二、问题与对策

　　县直机关思想政治工作在宣传党的路线方针政策和服务于经济建设方面，发挥了积极的思想疏导和舆论导向作用。特别是在保证各项改革措施的顺利进行，推进机关思想作风建设方面，为之创造了有利的思想环境，提供了有效的精神动力。但是，与新形势新任务的要求相比，目前，机关思想政治工作还存在一些薄弱环节和实际问题。

　　一是认识不到位。一些单位的干部职工乃至领导班子片面追求物质利益和经济效益，对精神的、道德的、思想的潜在效应在认识上和实践中趋于淡化，存在急功近利，重业务、轻思想政治工作的短期行为，认识有偏差。

　　二是思想政治工作被动滞后。一些单位和部门不能正确处理思想政治工作和其它工作的关系，使思想政治工作在服从和服务于经济工作中处于被动应付状态。一些党务干部对新形势下思想政治工作出现的新情况、新问题认识不够，对新形势下思想政治工作的一般规律、特点，以及内容、方法、手段不够熟悉，存在着“老办法不够用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”的状况和心态。有的单位一味强调行政方法和制度建设的重大作用，而忽视了人的思想觉悟和道德素质的提高这项最基础的“心灵工程”，致使思想政治工作与其它工作不同步，不协调，作用发挥不够。

　　三是思想政治工作的难度加大。随着改革开放和市场经济的不断发展，机关干部的思想呈现出多元化趋势，思想更开放，思路更开阔。这种情况下，思想教育难深入。一些干部对思想教育有逆反心理，思想情绪也不够稳定。同样一个思想问题，今天通了明天又出现反复，表面通了，心里不通。加之机关党务部门自身缺乏解决实际问题的手段，做思想政治工作有畏难情绪。

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