酒店星级服务培训资料六(康乐部)
概要:内容预览: 第一节 康乐部岗位职责认知 培训对象 酒店康乐部全体员工 培训目的 明确各自岗位职责及工作内容,提高酒店康乐部服务质量 培训要点 康乐部主要岗位员工工作职责及服务要求 一、康乐部经理岗位职责 (1)接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责康乐部的经营和管理。 (2)根据酒店规章制度和各设施项目具体情况,提出部门管理制度和主管、领班的具体工作任务、管理职责工作标准,并监督实施,保证部门各项娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。 (3)分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成…… 你还没注册?或
酒店星级服务培训资料六(康乐部),标签:酒店培训资料,酒店管理知识,http://www.5ijcw.com
内容预览:
第一节 康乐部岗位职责认知 培训对象 酒店康乐部全体员工 培训目的 明确各自岗位职责及工作内容,提高酒店康乐部服务质量 培训要点 康乐部主要岗位员工工作职责及服务要求 一、康乐部经理岗位职责 (1)接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻酒店各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责康乐部的经营和管理。 (2)根据酒店规章制度和各设施项目具体情况,提出部门管理制度和主管、领班的具体工作任务、管理职责工作标准,并监督实施,保证部门各项娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。 (3)分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成……
你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!
www.5ijcw.com > 如果你还没注册,请赶紧点此注册吧!
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录吧!
关键字: Tag:酒店员工培训,酒店培训资料,酒店管理知识,酒店餐饮管理 - 酒店员工培训
《酒店星级服务培训资料六(康乐部)》相关文章
- 酒店星级服务培训资料六(康乐部)
- › 酒店星级服务培训资料七-酒店安全管理技能培训
- › 酒店星级服务培训资料六(康乐部)
- › 南山区旅游涉外酒店星级评定审批程序
- › 酒店星级服务培训资料一(全套)
- › 酒店星级复核汇报材料
- › 再谈酒店星级
- › 酒店星级的评定标准?
- › 酒店星级评定注意事项
- 在百度中搜索相关文章:酒店星级服务培训资料六(康乐部)
- 在谷歌中搜索相关文章:酒店星级服务培训资料六(康乐部)
- 在soso中搜索相关文章:酒店星级服务培训资料六(康乐部)
- 在搜狗中搜索相关文章:酒店星级服务培训资料六(康乐部)
用户评论
分类导航
最新更新
- · 酒楼的战略
- · 客人需要真心实意的微笑
- · 给顾客创造心跳的感觉
- · 员工高流动率原因及对策一
- · 员工高流动率原因及对策二
- · 中小型酒楼三三制经营管理
- · 营造你的餐厅形象
- · 中餐和西餐的基本日常英语
- · 餐厅退菜问题及处理方法
- · 巧揽散客
推荐热门
- · 如何关心员工
- · 餐厅消费数据的应用
- · 饭店员工流失原因、 影响及如何防止员工流
- · 酒店领班必读
- · 酒店细节服务一百问
- · 客人为什么不愿付账?
- · 培训员工十大策略
- · 餐饮服务人员试题及参考答案
- · 落实吃的管理
- · 有的放矢提高服务质量