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公安交警支队200X年大练兵活动实施方案

[09-27 10:14:00]   来源:http://www.5ijcw.com  实施方案   阅读:8984

概要:六、工作要求 (一)进一步提高广大民警对大练兵活动的思想认识,加强组织领导,为确保全市交警系统大练兵活动的顺利开展,支队成立大练兵活动领导小组,组长由支队杨继担任,副组长由副支队长侯文瑞、马燕军、副政委李青担任,成员由各大队大队长和各科科长组成,领导小组办公室设在支队政工科,办公室主任由崔建平同时兼任。各大队也要成立相应的组织机构,由大队长负总责,一级抓一级,层层抓落实。要明确职责任务,精心组织实施,确保大练兵活动经费,购进学习教材,配备训练器械,加强练兵基地设施建设,为大练兵活动提供坚实的保障。 (二)加强教官队伍建设。各大队要以大练兵为契机,把练兵能手的选拔与教官队伍的建设密切结合,认真抓
公安交警支队200X年大练兵活动实施方案,标签:企业工作方案,项目实施及考核方案,http://www.5ijcw.com

  六、工作要求
  

  (一)进一步提高广大民警对大练兵活动的思想认识,加强组织领导,为确保全市交警系统大练兵活动的顺利开展,支队成立大练兵活动领导小组,组长由支队杨继担任,副组长由副支队长侯文瑞、马燕军、副政委李青担任,成员由各大队大队长和各科科长组成,领导小组办公室设在支队政工科,办公室主任由崔建平同时兼任。各大队也要成立相应的组织机构,由大队长负总责,一级抓一级,层层抓落实。要明确职责任务,精心组织实施,确保大练兵活动经费,购进学习教材,配备训练器械,加强练兵基地设施建设,为大练兵活动提供坚实的保障。

  (二)加强教官队伍建设。各大队要以大练兵为契机,把练兵能手的选拔与教官队伍的建设密切结合,认真抓好教员与业务骨干双向交流制度的落实,通过采取选拔培养、内请外聘,逐步建立一支数量适当、综合素质较高的教官队伍,切实解决基层一线单位练兵难以及教官短缺、素质不高的问题,保证大练兵的质量和效果。

  (三)强化练兵奖惩激励机制。把领导班子组织大练兵活动的成效作为目标实绩考核及单位评先创优的重要内容,把民警参加练兵和比武竞赛的情况记入民警训练卡片与档案,与民警的政治、经济利益直接挂钩,实现奖惩兑现,不断激发广大民警练兵的动力。

  (四)加大练兵宣传力度,不断深化练兵氛围。支队宣传科和各大队要充分利用广播、电视、报纸等多种新闻媒体以及公安大练兵网页、简报等,继续加强对大练兵活动的宣传,及时发现和宣扬全市交警在练兵活动中涌现出来的先进集体和先进个人,注意总结推广交流练兵经验和方法,以点带面,推动全局。

  (五)加强训练安全保障,坚决杜绝训练事故的发生。要按章操作,科学练兵,循序渐进,稳步提高。同时,加强信息报送制度。各大队必须按时按规定上报大练兵活动信息、情况报告,支队大练兵办公室以此作为对大队大练兵活动考评的内容之一。
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