2017年劳动社会保障总结及2017年工作思路

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　　（六）按照政策规定做好养老保险参保职工的退休审批工作。指导、帮助参保单位完善参保人员的档案管理制度，实事求是地健全档案管理内容。对符合退休条件的参保人员，一要按政策及时办理相关退休手续；二要公开透明，搞好退前公示，接受社会监督。

　　（七）加快劳动保障信息系统建设步伐，推进就业和社会保险经办管理服务的规范化、信息化、专业化建设，使职工群众享受到更加方便、快捷和均等的就业和社会保障服务。

　　（八）强化就业和社会保障宣传力度，以《劳动合同法》和《就业促进法》的实施为契机，多形式宣传劳动保障法律法规、新一轮就业政策和社会保险方面的政策，提高全社会公民的自我维权意识、市场竞争意识和积极向上的社会保障意识。

　　（九）加强队伍建设，扎实推进依法行政。抓好干部职工的政策和业务学习，增强其适应岗位工作的能力。在就业、社保、监察、仲裁、退休审批、工伤认定和劳动能力鉴定等窗口单位和科室继续开展“优质服务窗口”创建活动，推进“三满意”创建活动的深入开展，把各窗口部门建成“廉洁、勤政、务实、高效”的文明单位。进一步完善政务、事务公开制度，提高依法行政水平，切实加强党风廉政建设，从源头上预防腐败行为的发生，树立良好的劳动保障部门新形象，全面推进我市劳动保障工作，确保提前超额完成全年各项目标任务，为六盘水又好又快发展作出劳动保障部门应有的贡献。

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