保持共产党员先进性长效管理机制

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　　第五章　管理机制

　　第十九条　党员管理是搞好党的建设的最经常最基础的工作，是加强党员队伍建设、保持共产党员先进性的根本措施。建立党员管理机制，必须突出加强对党员的日常管理、严格党内组织生活、完善民主评议党员制度、探索新形势下特殊类型党员的管理方法，狠抓《基层党支部工作条例》的落实，使每一名党员时时处于党组织的有效管理之中。

　　第二十条　党员日常管理

　　1.党支部负责做好党员日常管理工作，掌握党员基本情况。

　　2.党费的收缴和管理。党支部要按照中组部《关于中国共产党党费

收缴、管理和使用的规定》，认真做好党费的收缴和管理工作。

　　3.党籍管理。党员从被批准为预备党员之日起就有了党籍，党组织必须慎重对待，按规定的程序办理。

　　4.组织关系接转。党员因工作以及其他原因，需要从一个单位到另一个单位的，党支部要及时与劳动人事处联系，及时为其办理组织关系转移手续。时间在六个月以内的可开具党员证明信件，对超过六个月不转移组织关系的党员，以自行脱党办理。

　　5.建立党员管理信息库。运用现代化管理手段，把全公司各类党员统一纳入微机管理，及时全面地了解和掌握党员的现状和流动情况。

　　第二十一条　严格组织生活

　　1.“三会一课”制度。

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　　(1)党员大会。内容是：传达、学习党的路线，方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实计划、措施；听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由党员大会讨论决定的重要问题。

　　(2)党支部委员会议。内容是：研究贯彻执行公司党委和支部党员大会决议的意见；党支部工作计划，对党支部工作进行检查和总结；需要党支部委员会讨论研究的其他重要问题。

　　(3)党小组会议。内容是：组织党员学习，研究如何贯彻落实党支部的决议，如何团结和带领职工群众完成各项工作任务，开展批评与自我批评，讨论党务工作，改选党小组长等。

　　(4)党课。内容是：对党员和要求入党的积极分子，围绕党的基本知识、党的路线、方针、政策和一定时期党的中心任务等方面进行教育。为保证党课质量，实行党课预审制度。公司党委每半年举行一次党支部党课观摩活动。

　　(5)要统一“三会一课”活动记录本，加强检查考核，纳入公司等级化管理考核内容。

　　2.党日活动制度。每周五为党员活动日，党支部要利用党日时间开展党员教育、组织党内活动等。

　　3.党员组织生活制度。采取党小组或支部生活会的形式，每季度召开一次，由党员在会上汇报思想、工作情况，认真开展批评和自我批评，注重解决实际问题。

　　4.公司党委成员双重组织生活制度。

　　(1)每名党委成员都要以普通党员的身份参加所在党支部(党小组)召开的组织生活会。

　　(2)党委领导班子民主生活会每年召开一次，党支部领导班子民主生活会每半年召开一次，主要围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；加强领导班子自身建设，执行民主集中制的情况；艰苦奋斗，廉洁勤政，遵纪守法的情况；坚持职工群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系职工群众的情况以及其它重要问题开展批评与自我批评，修正错误，沟通思想，增进团结。

　　5.严格组织生活制度考核。对党内“三会一课”及组织生活会，党员无故缺席一次的，提出批评；两次以上的通报批评，个人作出检查。

　　第二十二条　民主评议党员

　　1.民主评议党员工作每年开展一次，与民主评议党支部工作一并进行，根据公司党委的统一安排部署，由各党支部统一组织实施。

　　2.民主评议党员坚持的原则：(1)实事求是的原则；(2)民主公开的原则；(3)党员之间人人平等的原则；(4)积极开展批评和自我批评的原则。

　　3.

民主评议党员的基本内容：(1)是否具有坚定的共产主义信念，把实现远大理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，与时俱进，勇于创新。(2)是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致。(3)是否刻苦学习马克思主义理论，增强辨别是非的能力。(4)是否牢固树立发展是第一要务的思想，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。(5)是否认真执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。(6)是否在危急关头挺身而出，勇于和善于同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。(7)是否密切联系职工群众，关心职工群众疾苦，诚心诚意为职工群众谋利益。

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