保持共产党员先进性长效管理机制

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　　(6)党的优良传统教育。教育党员在新形势下继续发扬党的优良传统和作风，倡导健康文明的思想观念和艰苦创业精神，勤俭节约，艰苦奋斗。

　　(7)形势任务和深化改革教育。围绕企业管理工作，及时进行形势任务教育，不断增强广大党员强烈的进取欲望，树立全局观念和改革意识，促进各项工作协调发展。

　　第七条　方式方法

　　1.抓好党员自学和自我教育

　　(1)强化终身学习意识。按照党的十六大提出的“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，从建设“学习型”党员队伍入手，教育党员树立终身学习的意识，勤于学习，善于学习，全面提升党员队伍的整体素质。

　　(2)营造浓厚学习风气。教育党员端正学风，坚决摒弃忙于工作，忽视学习、搞实用主义、形式主义等不良行为，真正把学习作为干好工作的第一需要。

　　(3)有计划、有安排地搞好自学。在广大党员中大力倡导让学习占领八小时之外的风气，党员要人人制定自学计划，克服工学矛盾，保证自学的时间和学习质量。

　　(4)制定自学激励政策。要把教育引导、精神鼓励和物质奖励统一起来，加强考核，严格奖惩，使党员自觉养成良好的学习习惯和正确的学习方法。集团办公室每年发放党员自学笔记本和自学教材。由党支部书记每月检查一次党员自学笔记和学习体会。

　　2.抓好党员集中教育

　　(1)利用“三会一课”组织学习。支部党员大会每季度召开一次；支委会每月召开一次；党小组会议每月召开一次；党支部每季组织一次党课；公司党委根据不同时期工作重点，每半年上一次大党课。“三会一课”要有学习记录，党员参加率95％以上。

　　(2)利用政治学习日和党员活动日集中学习。要严格政治理论学习制度，党委班子每季度组织一次集中学习，党支部每月组织一次集中学习。集团办公室每季度下发一次学习配档表，明确学习内容、学习时间和学习要求，做到内容、时间、人员、效果“四落实”。

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　　(3)利用活动载体搞好研讨交流。集团办公室、企业管理处、工会等部门要充分发挥各自优势，每半年组织一次学习讨论交流活动，交流学习经验和体会，探索搞好党员学习教育的有效途径和方法。

　　(4)利用教育设施搞好电化教育。要充分利用网络资源，每季度组织一次党员电化教育，开通网上视频，定期组织党员集中收看党员电教片。

　　(5)每年7月确定为党员先进性教育活动月，集中组织一次重温入党誓词活动，进行“回头看”；坚持集中学习教育与日常自我学习教育相结合，形成党员正常教育管理机制。

　　(6)利用党内活动进行党性锻炼。

　　(7)其他形式的教育。根据形势需要，不定期组织党员或党员代表外出学习或请专家讲课，积极鼓励党员参加各种自学考试和函授学习。坚持理论联系实际的学风，注重解决思想和工作中的

实际问题，深化学习教育效果。

　　第八条　保障措施

　　l.强化组织领导。各党支部要把党员学习教育列入重要议事日程，制定措施，抓好落实。要把党员学习教育的成效，作为考核党员领导干部实绩的一个重要标准。表彰奖励在党员学习教育中涌现出的先进集体和先进个人。加大必要投入，把党员学习教育经费列入财务预算计划，不断加强学习教育设施建设，确保党员教育工作的顺利开展。

　　2.加强制度建设。党委组织部门要建立健全学习签到、教育管理、检查考核等各项制度，按照《党员教育实施意见》，区分层次，分类施教。

　　3.严格落实责任制。书记是党员学习教育的第一责任者，集团办公室负有组织、协调党员学习教育的责任。要按照各自的分工范围，加强对党员学习教育的指导、督促。要深入实际，加强调查研究，及时发现、总结和推广经验，对不同类型的单位和党员实行分类指导，支持党支部创造性地抓好党员教育工作。

　　第三章　自律机制

　　第九条　严格自律是保持党员先进性的治本之举。保持党员先进性，除靠党组织的教育、管理、监督等措施外，更需要党员个人严格自律，自觉以党的纪律规范自己的思想、言论和行动。

　　第十条　加大对党的纪律的宣传教育力度。要加强对党员纪律意识的教育，引导党员自觉严守党的政治纪律、组织纪律、员工纪律、工作纪律、廉洁自律规定等，用《中国共产党章程》严格要求自己，用党的纪律约束自己，用入党誓词检验自己。

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