酒店消防安全管理制度

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　　7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
　　8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
　　9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
　　10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
　　（十二）消防安全工作考评和奖惩制度
　　1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
　　2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
　　（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
　　A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；
　　B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
　　C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
　　D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；
　　E、谎报火警；
　　F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
　　G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；
　　H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
　　（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
　　A、擅自使用易燃、易爆物品的；
　　B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；
　　C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；
　　D、强迫其他员工违规操作的管理人员；
　　E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
　　F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
　　（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
　　（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。
灭火和应急疏散预案
　　
　　酒店（宾馆……）内发生火灾时，立即组成火场指挥处，下设四个组：通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。
　　各组职责：
　　通讯联络组：拨“119”向消防队报警，同时通知其它各组人员到位，到主要路口迎接消防车的到来。
　　灭火行动组：利用酒店（宾馆……）现有的灭火器材组织灭火。
　　疏散引导组：负责组织疏散人员离开火场，抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒，及时疏散无关人员和车辆，保障消防车直接迅速进入火场扑救，维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。
　　安全防护救护组：做好火灾现场安全防护工作，如有人员伤亡，及时拨打“120”抢救伤员。
　　
　　灭火和应急疏散预案指挥秩序及人员名单：
　　
　　
　　现场指挥长：
　　通讯联络组：
　　灭火行动组：
　　疏散引导组：
　　安全防护救护组：

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