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工商局开展作风纪律教育整顿活动计划实施方案

[10-05 23:43:44]   来源:http://www.5ijcw.com  策划方案   阅读:8583

概要: 全面整顿,确保实效。要结合廉政风险点防范管理工作,把教育整顿的要求落实到每一个层级、每一个职能部门、每一个工作人员和每一个工作环节,做到不留死角。特别是今年发生大案要案的单位,更要针对本单位本系统发生的违法违纪案件和苗头性、倾向性问题进行全面分析 根据省工商局《关于印发开展作风纪律教育整顿活动实施方案的通知》(*工商人〔____〕___号)要求,市工商局党组决定,从__月份开始,在全市工商系统开展为期半年的队伍作风纪律教育整顿活动。现结合我市工商系统实际,制定如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会、十七届中
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全面整顿,确保实效。要结合廉政风险点防范管理工作,把教育整顿的要求落实到每一个层级、每一个职能部门、每一个工作人员和每一个工作环节,做到不留死角。特别是今年发生大案要案的单位,更要针对本单位本系统发生的违法违纪案件和苗头性、倾向性问题进行全面分析

  根据省工商局《关于印发开展作风纪律教育整顿活动实施方案的通知》(*工商人〔____〕___号)要求,市工商局党组决定,从__月份开始,在全市工商系统开展为期半年的队伍作风纪律教育整顿活动。现结合我市工商系统实际,制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会、十七届中纪委三次、四次全会和省委八届六次全会精神,坚持“四个重在”、“四求先行”、“四责要求”、“四求作为”,围绕“四个统一”和“四高目标”,以队伍管理为第一责任,认真整改落实省委巡视四组巡视反馈意见的要求,以坚定信念、严肃纪律、依法行政、改进作风、提高效能为重点,切实解决队伍作风纪律方面存在的问题,努力建设政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质工商行政管理干部队伍,塑造纪律严明、勤政为民、廉洁高效、求真务实的工商形象,为工商部门服务海西建设和港城崛起提供组织保证。

  二、工作目标

  坚持实事求是和教育引导,通过深入查找并认真解决领导班子建设、干部队伍建设、内部管理、党风廉政建设、业务工作等方面存在的突出问题,规范行政行为,促进各级领导班子提高执政能力、勤政廉政,促进全体干部职工爱岗敬业、遵纪守法,促进工商事业改革发展,不断提升人民群众对工商部门工作的满意度,建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的高素质工商行政管理干部队伍。

  三、整顿内容

  这次作风纪律教育整顿重点查找和纠正以下问题:

  (一)思想认识方面

  _.查纠放松学习问题。不重视政治理论学习,思想不够解放,创新意识不强,创新能力不足,缺乏与时俱进的精神。

  _.查纠大局观念不强问题。工作中存在个人主义、小团体思想意识,缺乏大局观念,有令不行,有禁不止。

  _.查纠服务发展意识不强问题。对服务发展、服务海西建设的认识不足、积极性不高、进展不大、措施不实,缺乏真心实意、实实在在为基层和企业服务的意识、行为和成效。

  (二)作风纪律方面

  _.查纠法制意识淡薄问题。落实惩防腐败体系《实施纲要》不够认真扎实,实际效果不够明显;违反《六条禁令》等制度规定,以及违法违纪等问题。

  _.查纠纪律观念淡薄问题。工作纪律松弛,工作精力不集中,上班迟到早退,擅自离岗串岗;工作时间办私事,上网炒股、聊天、看电影、玩电脑游戏。

  _.查纠工作作风浮躁问题。深入基层、深入实际调查研究不够,办事敷衍塞责,欺上瞒下,弄虚作假。团结协作不强,工作推诿扯皮;缺乏艰苦奋斗精神,贪图享乐,铺张浪费。

  _.查纠业余个人不健康的生活方式等问题。到娱乐场所进行不健康消费的娱乐活动,参与赌博、打架、斗殴等违法违纪行为,酒后驾车等严重违反交通法规的行为等。

  (三)履行职责方面

  _.查纠以权谋私、失职渎职问题。在履行职责过程中,滥用职权、以权谋私;执法办案越权执法、以罚代管、以罚代刑;违反执法程序,瞒案不报、压案不查,以及弄虚作假等。

  _.查纠行政不作为问题。不认真履行岗位职责,敷衍了事,在市场监管中疏于管理、玩忽职守、推诿扯皮,巡查不到位,办案循私情。

  _.查纠行政乱作为问题。不依法行政,重实体、轻程序,执法不严,执法随意、工作方法粗暴,乱收费、乱摊派、乱罚款,侵害群众利益。

  _.查纠服务行为不规范问题。分工不明确,责任不落实,服务态度差,服务承诺及首问负责制等效能建设制度不落实;窗口人员着装不整,言谈举止不文明,对待群众态度冷漠。

  (四)规范管理方面本文来源: http://www.5ijcw.com

  _.查纠有章不循问题。管理制度不健全,执纪不严,违纪不究;绩效考评和考勤不落实;机关公文办理、值班、请销假审批、会议管理、车辆使用管理等内部管理制度不落实,有章不循;办公环境杂乱无序。

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