人事劳动和社会保障局行风评议总结
概要:www.5ijcw.com 2、强化部门责任是搞好行评工作的重要基础。为了提高负责人开会学习文件、提高认识,增强”管行业必须管行风”的责任的同时,还要求他们把行风评议作为”一把手”工程,纳入重要议事日程。并定期听取汇报、督促落实。收集意见和建议,而且还下到分管单位,一同查找问题,一道剖析原因,对全系统的自查自纠工作起到了很好的促进作用。3、积极参与组织协调是搞好行风评议的重要保证。为了搞好行风评议,发现问题,及时纠正,确保了行风评议健康发展。五、下步打算:一是开展经济性行风评议活动,做到把行风建设
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2、强化部门责任是搞好行评工作的重要基础。为了提高负责人开会学习文件、提高认识,增强”管行业必须管行风”的责任的同时,还要求他们把行风评议作为”一把手”工程,纳入重要议事日程。并定期听取汇报、督促落实。收集意见和建议,而且还下到分管单位,一同查找问题,一道剖析原因,对全系统的自查自纠工作起到了很好的促进作用。
3、积极参与组织协调是搞好行风评议的重要保证。为了搞好行风评议,发现问题,及时纠正,确保了行风评议健康发展。
五、下步打算:
一是开展经济性行风评议活动,做到把行风建设常抓不懈;二是开展经常性作风整顿,不断密切与人民群众的关系;三是严格按工作程序办事,把我局的工作置于社会各界的监督之下。四是认真总结这次行评工作的经验和教训,争取行风建设一年上一个新的台阶。
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