某矿务集团住房公积金管理办法

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　　第十四条　录用新职工的单位应当自录用新职工之日起30日内到住房基金管理中心办理缴存登记、资金的转移和缴交。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房基金管理中心办理变更登记并为职工办理住房公积金账户转移或者提取、封存手续。

　　第四章　缴交比例、基数

　　第十五条　由集团公司根据省市有关规定和企业实际情况，确定单位和个人公积金缴交的比例。集团公司分公司、独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他组织应按照集团公司规定调整缴交比例；集团公司其他子公司、多种经营集体企业参照实行。职工个人收入低于1000元/月，可申请降低本人的扣缴比例。对于不能同步调整的单位，职工和单位住房公积金的缴存比例均

　　不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

　　第十六条　统一按照养老保险交费基数核定住房公积金的缴交基数，但上下限执行标准为：职工本人上年度月平均工资超过5000元的，单位和个人都按5000元/月核定；上年度月平均工资低于677元的，单位缴交基数按677元/月，个人缴交基数按照职工本人上年度实际收入核定。每年7月1日，根据省市有关规定调整住房公积金缴交基数标准。

　　第十七条　新参加工作的职工，从参加工作的第二个月，单位和个人开始缴存住房公积金。月缴存额=职工本人应缴交基数×职工住房公积金缴存比例。

　　第十八条　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位于每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存和为职工代扣缴的住房公积金汇缴到集团公司资金结算中心的住房公积金专户内，资金结算中心每月底根据住房基金管理中心的要求，将资金划入受托银行公积金专户。

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　　第十九条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。对于不能主动汇缴的单位，资金结算中心将作为单位统筹资金强制划转。

　　第二十条　符合下列条件的单位，可以提出降低缴存比例申请：

　　（一）连续两年亏损；

　　（二）单位职工月平均工资水平低于本市或集团公司职工上一年度月平均工资40%。降低住房公积金缴存比例的期限为每次1年，最低缴存比例为5%。

　　第二十一条　符合下列条件的单位，可以提出缓缴申请：

　　（一）连续4年亏损；

　　（二）单位职工月平均工资水平低于本市或集团公司职工上一年度月平均工资40%。住房公积金最低缴存比例为5%；缓缴住房公积金的期限每次不超过1年。

　　第二十二条　单位降低住房公积金缴存比例和缓缴住房公积金，应当由本单位职工代表大会讨论通过，经住房基金管理中心审核，报住房公积金管理领导小组审批。经批准降低缴存比例和缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应当及时调整缴交比例和补缴缓缴的住房公积金。第二十三条住房公积金按照国家规定的利率计息。因单位逾期或资金结算中心划转不及时的将向其收取利息。

　　第二十四条　单位为职工缴存的住房公积金的资金来源按照徐矿司[20xx]171号文件执行。

　　第五章　提取和运用

　　第二十五条　职工提取住房公积金应当提供真实、完整、有效的证明材料，住房公积金管理人员应按有关规定和程序审核。

　　第二十六条

矿区职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：

　　1、职工退休（职）凭本人、退休（职）证件提取住房公积金本息余额；

　　2、调离徐矿集团或者出境定居的，凭调出单位主管部门开出的工作调动介绍信、公安部门签发的出境定居手续、护照签证等证明及本人身份证，提取住房公积金本息余额；

　　3、购买住房的：

　　（1）购买商品住房，提供《商品房购销合同》、有效付款凭证；

　　（2）购买公有住房、二手房，需提供经产权管理部门鉴定的《房屋买卖契约》、办理产权交易的有效付款凭证；

　　（3）购买经济适用房的，提供购买经济适用住房的购销合同、有效付款凭证；

　　（4）购买拆迁安置住房的，提供拆迁产权交换补偿协议、有效付款凭证。

　　4、建造住房的：

　　（1）自建自住房的，提供《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》、用地许可证。

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