集团社团管理办法

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　　(二)社团的宗旨、活动范围和活动方式；

　　(三)社团成员的资格及其权利、义务；

　　(四)社团的组织管理制度；

　　(五)社团的财务管理、经费使用的原则和办法；

　　(六)社团负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；

　　(七)章程的修改程序；

　　(八)社团终止的程序；

　　(九)应当由章程规定的其它事项。

　　第十三条　文康部自收到本管理办法第十一条所列全部有效档之日起15日内，做出批准或者不予批准的决定。

　　批准成立的社团，应当自登记管理部门批准之日起30日内召开会员大会，通过章程，产生执行机构和负责。

　　筹备期间不得以社团的名义收取会费，组织筹备以外的活动。

　　第十四条　有下列情况之一者，该社团不予成立：

　　(一)社团宗旨、活动内容与范围、社团管理不符合本管理办法第二、三、五条规定；

　　(二)同一事业群已有性质相同或相近的社团；

　　(三)发起人受纪律处分不满一年的；

　　(四)在申请筹备过程中弄虚作假的；

　　(五)社团章程模糊不清，内容不详，引人误解的；

　　(六)其它不予成立的情况。

　　第三章　社团的组织机构

　　第十五条　社团由全体会员大会以及社团的各个负责部门组成。

　　第十六条　社团会员大会由会员组成，会员大会是社团的最高权力机构，依照本管理办法的规定行使职权。

　　第十七条　会员大会行使下列职权：

　　(一)选举和更换社团负责人；

　　(二)审议批准负责人的工作报告；

　　(三)对社团变更、注销等事项做出决定；

　　(四)修改社团章程；

　　(五)监督社团财务活动。

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　　第十八条　社团会员大会每季度至少召开一次，并将大会形成的决议报文康部备案。

　　第十九条　社团主要负责人主要指社团正副社长、财务负责人以及各部门负责同仁，社团负责人由本社团成员通过会员大会选举，经文康部审核批准后产生。社团的正副社长不得兼任财务负责人，财务应由专人负责。

　　第二十条　有下列情况之一者，不得继续担任或当选社团负责人：

　　(一)受到集团纪律处分的；

　　(二)曾因违反有关规定被撤职或社团被宣布解散或注销的，应当承担主要责任的社团负责人；

　　第四章　社团的监督管理

　　第二十一条　文康部负责下列监督管理工作：

　　(一)负责社团的成立、变更、注销的登记和备案；

　　(二)对社团聘请集团内老师担任顾问的申请进行审查批准；

　　(三)对社团日常活动进行指导；

　　(四)各社团开展重大活动时，人力资源总处给予经费、器材、场地、人员等大力支持

　　(五)对社团违反本管理办法的问题进行监督检查和处理。

　　第二十二条　社团日常活动经费应由文康部划拨解决。在集团重大节日期间所需举办的活动或文艺汇演等，经费由集团统一报批(具体见第七章)。

　　社团接受捐赠、资助，必须向登记管理部门报告接受、使用捐赠、资助的有关情况，并向全体社员公布。

　　第二十三条　社团必须遵守有关财务管理制度，接受登记管理部门的监督。

　　第二十四条　社团不得刻制公章，经登记管理部门批准，可以使用艺术图标和其它标志。

　　第二十五条　社团开展全集团性的活动必须向人力资源总处文康部申请。未经批准擅自举办的，经费不予报批,造成不良后果的取消其合法社团资格。

　　第二十六条　社团可以建立网页，内容要求积极向上，能定期更新，并经文康部审核批准成立。一经发现其网页的制作和内容有违反本管理办法之处，立即责令其进行整改。

　　第五章　社团成员的权利义务

　　第二十七条　集团同仁有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团，社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

　　第二十八条　社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

　　第二十九条　对于演出和重大活动，按公司惯例及标准予以补助。在单项活动中有突出贡献的人员予以特别奖励；

　　第三十条　组织优秀团员不定期举办交流,联谊或观看大型演出等活动。

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