征稽处单位职责、机构、岗位设置管理规定、制度

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　　3、负责办公用品的购置、保管和发放工作。

　　4、负责全处文件、材料的打印、复印等内务工作，做到不丢失，不外传、不泄密。

　　5、负责会议的准备、组织工作，接待来客，安排食宿。

　　6、负责单位食堂的管理工作。

　　7、搞好固定资产台帐的建立和管理。

　　8、完成办公室主任及处领导交办的其他工作。

　　二十八、劳资管理员职责

　　1、劳资管理员在党办主任的领导下，开展工作。

　　2、负责全处劳动工资的管理工作，按要求编制劳动工资计划，报送劳动工资报表。

　　3、组织制定全处奖金、津贴等各项管理和发放制度。

　　4、负责办理本处所属单位的临时工、合同工作录用，工资待遇、合同的鉴定、审计结算费用情况。

　　5、会同工会组织处理好职工生、老、病、死、伤、残等劳动保险工作。

　　6、负责办理调入或调入职工的劳资手续以及退休离职等事宜。

　　7、负责全处人事档案管理、定期编制有关人事报表。

　　8、负责全处技术职称的评定工作以及组织落实工改、工调工作。

　　二十九、行政装备科职责

　　1、深入实际，调查研究，协助处领导，抓好行政管理工作，为领导当好参谋，为各部门做好综合协调工作，为职工解决后顾之忧。

　　2、负责全处财产、物资以及全处房屋设备维修的管理，抓好处环境卫生及绿化管理工作。

　　3、负责处机关安全保卫工作，安排好机关人员值班和节假日安全值班。

　　4、负责处机关工作车的调派、维修、办理车辆的计划供油和年审年检工作。

　　5、负责无线通讯设备的购买、管理和维护工作，保证通

讯畅通。

　　6、负责征稽人员服装等装备的登记、领发等工作。

　　7、负责接待外来人员，做好来客的住宿，膳食等工作。

　　8、采购行政办公用品，做到有计划购买和发放。

　　9、负责管理门卫和食堂工作。

　　三十、处办公室驾驶员职责

　　1、必须认真学习并严格执行《道路交通管理条例》和上级有关车辆交通安全的规定，树立安全第一的思想，文明驾车，确保安全。

　　2、服从办公室主任的工作安排，遵守纪律，随时保证用车，树立良好的职业道德，做好服务工作。

　　3、负责车辆的保管、保养、调整、清洗，保持车容整洁、车况良好。

　　4、车辆维修和更换配件，驾驶员要先提出申请，造成预算，向办公室写出报告，交分管领导审核同意后送修。

　　5、注意节约油料、材料，不随便半车交其他人员驾驶和私自动车，工作时间之外，车辆要停入指定车库。

　　6、协助办公室做好采购物品、文件寄发、生活物资分配等行政后勤工作。

　　7、完成办公室主任及处领导交办的其他工作。

　　三十一、机动车辆使用管理办法

　　为了加强全处车辆管理，确保安全、合理、高效地调配和使用车辆，更好地为“两费”征稽工作服务，特制定本办法。

　　（一）车辆管理。处机关的所有车辆统一由处办公室管理，城区各所的车辆，除车辆检验、维修、驾驶人员审验管理由处办公室管理外，其余的管理工作原则上由各所自行管理、负责。

　　（二）车辆的使用。处机关除各科室配置的业务用摩托车，由各科室负责人管理调配外，其余车辆的管理和使用，统一由处办公室负责，车辆使用必须遵循以下原则：

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　　1、派车必须履行手续，否则不于派用。

　　2、业务用车，实行定人管理，定车使用的原则，做到随叫随到，确保使用。

　　3、各科室城区内各项业务用车，在未有特殊情况下，原则上一天只安排两次。具体时间为：（上午：9:30-11:30下午3:30-5:30）。

　　4、各科室城区外各项业务用车，在未有特殊情况下，原则上超过三人用车，可考虑派车，三人以下（含三人）不予派车。

　　5、各科室摩托车，必须由各科负责人管理，并按规定履行派车手续，做好派车记录。

　　6、处机关的大客车，一般只负责全处人员的上、下班交通接送，其它车辆一律不得供职工上、下班使用。

　　7、城区各所的车辆，通常由各所所长负责调配、使用，同时必须健全统一的车辆使用记录，在特殊情况下，必须服从处机关统一调用。

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