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xx饭店文明职工考核办法

[10-05 23:45:47]   来源:http://www.5ijcw.com  规章制度   阅读:8257

概要:为了加大饭店两个文明建设力度,强化文明单位创建工作,进一步推动饭店群众性精神文明建设活动的持续深入,为早日跨入“上海市经委级文明单位和上海市文明单位”行列打下良好的群众基础,特制定本办法。 一、考核对象 在册在岗的全体职工。 二、考核办法 1、全年总评一次年度文明职工。 三、考核内容 从劳动纪律、店纪店规、店容店貌、安全生产、服务态度等五方面进行考核。 四、考核标准 实行百分制考核,文明职工必须达到考核分数90分以上(含90分)。 五、考核实行一票否决制 1、旷工一天以上的不得参加文明职工评比。 2、在工作现场争吵或扰乱生产秩序的不得参加文明职工评比。 3、违反治安条例受公安机关处罚的不得参加
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  为了加大饭店两个文明建设力度,强化文明单位创建工作,进一步推动饭店群众性精神文明建设活动的持续深入,为早日跨入“上海市经委级文明单位和上海市文明单位”行列打下良好的群众基础,特制定本办法。

   一、考核对象

   在册在岗的全体职工。

   二、考核办法

   1、全年总评一次年度文明职工。

   三、考核内容

   从劳动纪律、店纪店规、店容店貌、安全生产、服务态度等五方面进行考核。

   四、考核标准

   实行百分制考核,文明职工必须达到考核分数90分以上(含90分)。

   五、考核实行一票否决制

   1、旷工一天以上的不得参加文明职工评比。

   2、在工作现场争吵或扰乱生产秩序的不得参加文明职工评比。

   3、违反治安条例受公安机关处罚的不得参加文明职工评比。

   4、不服从正常工作安排的不得参加文明职工评比。

   六、奖罚办法

   1、被评为年度文明职工的,每人奖300元。

   2、被评委年度文明职工的,除物质奖励外,还将发放荣誉证书,并作为晋级和提升依据,记载归档。

   七、本办法由饭店创建文明单位领导小组负责解释。


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