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XX街道办事处人事管理制度

[10-05 23:45:47]   来源:http://www.5ijcw.com  规章制度   阅读:8969

概要:(2)其他计划生育假按计划生育有关文件的规定办理。(三)假期时间的计算办法:假期时间自离岗之日算起。病假、探亲假和产假包括公休假日和法定假日在内;年假、婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日在内。(五)请假、销假手续:1.工作人员请假,应按程序办理请假手续,经批准并交待工作后方可离开工作岗位。2.请病假超过两天以上的须提供医保指定医院诊断证明,领导方可准假。3.凡请假均须填写请假申请表,说明请假理由,并附上有关材料,经领导签批方可准假。4.假期结束后,必须及时办理销假手续。(六)请假批准权限:一般不得越级请假,即科员以下由办公室主任审批,股级的由分管领导审批,班子副职由班子正职审批,班子正
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  (2)其他计划生育假按计划生育有关文件的规定办理。

  (三)假期时间的计算办法:

  假期时间自离岗之日算起。病假、探亲假和产假包括公休假日和法定假日在内;年假、婚假、丧假、事假均不包括公休假日和法定假日在内。

  (五)请假、销假手续:

  1.工作人员请假,应按程序办理请假手续,经批准并交待工作后方可离开工作岗位。

  2.请病假超过两天以上的须提供医保指定医院诊断证明,领导方可准假。

  3.凡请假均须填写请假申请表,说明请假理由,并附上有关材料,经领导签批方可准假。

  4.假期结束后,必须及时办理销假手续。

  (六)请假批准权限:

  一般不得越级请假,即科员以下由办公室主任审批,股级的由分管领导审批,班子副职由班子正职审批,班子正职交叉审批。

  五、本制度自印发之日起执行。

  以上管理制度由组监办公室负责解释。

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