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转变干部作风加强机关行政效能建设心得体会

[09-26 22:25:42]   来源:http://www.5ijcw.com  心得体会   阅读:8958

概要: 最近,自治区党委、政府部署在全区乡镇以上各级机关开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动,是基于我区已进入加快发展的重要时期,正面临着一系列重大历史机遇而作出的重要决策。开展转变干部工作作风加强机关行政效能建设活动,是自治区党委和政府贯彻落实执政兴国第一要务的重大举措,是抢抓机遇加快发展的实际措施,是优化区域发展环境、提升区域发展竞争力的重要保证,也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。认真贯彻和深入开展这一活动,对于促进区域经济社会又好又快发展,构建和谐社会有着十分重要的意义和现实意义。 一、转变干部作风加强机
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    最近,自治区党委、政府部署在全区乡镇以上各级机关开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动,是基于我区已进入加快发展的重要时期,正面临着一系列重大历史机遇而作出的重要决策。开展转变干部工作作风加强机关行政效能建设活动,是自治区党委和政府贯彻落实执政兴国第一要务的重大举措,是抢抓机遇加快发展的实际措施,是优化区域发展环境、提升区域发展竞争力的重要保证,也是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。认真贯彻和深入开展这一活动,对于促进区域经济社会又好又快发展,构建和谐社会有着十分重要的意义和现实意义。    
    一、转变干部作风加强机关行政效能建设是贯彻落实执政兴国第一要务的重大举措,是抢抓机遇加快发展的实际措施
    当前,随着我区提出泛北部湾经济合作战略,构建“一轴两翼”发展格局,处在广西“一轴两廊”东部前沿的贺州,因地处特殊的地理位置,面临着一系列重大历史机遇。钟山县史称“两粤要冲”、“三湘入桂门户”,是广西的东大门。钟山县的改革与发展对于贺州融入“泛珠三角经济圈”、应对东盟、构建“一轴两翼”发展格局,发挥东部“桥头堡”作用至关重要。开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动,体现了自治区党委、政府执政为民的基本理念,体现了建设服务型政府的根本要求,体现了基层和群众的强烈愿望。 因此,通过开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动,使广大干部增强创新和服务意识,发扬清简务本,行必责实的作风,促进各级机关单位提升行政效率和服务水平,是建设富裕文明和谐新广西,促进区域间经济社会协调快速稳定――又好又快发展的重大举措和实际措施。因此,必须弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,克服官僚主义、形式主义对我们工作的束缚,革除陈规陋习、深入实际,深入群众、深入基层,真正把解决实际问题作为我们工作的出发点和落脚点,把更多的精力集中到改革和发展上来,集中到解决重点难点问题上来,集中到对上负责与对下负责统一起来,齐心协力抓环境,步调一致促发展。
    二、转变干部作风加强机关行政效能建设是优化发展环境,进一步增强区域发展竞争力的重要保证
    诚如自治区党委书记刘奇葆所言:环境就是生产力,环境就是竞争力。良好的发展环境有利于投资主体的潜能得到有效释放,社会个体的积极性得到充分发挥,整个社会的创造活力迸发泉涌,经济建设不断上新的台阶。市场经济下区域经济的竞争的不仅仅是区位优势和政策的竞争,更是发展环境的竞争。国际经验表明,经济环境在整个经济建设中起着十分重要的作用。我国许多发达地区经济建设的实践也证明:环境建设尤其是软环境建设是经济发展的“生命线”、竞争的“着力点”,是改善投资环境、赢得竞争优势、实现跨越式发展的关键因素。发展环境已成为决定资金、人才、项目等流向的主要因素,成为地区间综合竞争力的核心内容。因此,在经济全球化、区域经济一体化市场竞争激烈的今天,要抓住机遇,加快发展,就必须努力营造高效廉洁的政务环境、良好的政策环境、公正文明的法制环境、竞争有序的市场环境、积极向上的人文环境,全面优化发展环境,增强环境竞争力。因此,县域各级机关通过开展机关行政效能建设活动实绩检验干部作风和机关服务水平的成果,是提高区域竞争力的题中应有之义,是促进区域经济社会又好又快发展的重要保证。
    三、转变干部作风加强机关行政效能建设是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求    

  

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    实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设是理论和实践的有机结合,不是抽象的,而是具体的。干部作风,体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背。我们的干部要始终和人民群众保持血肉联系,一切从人民群众的利益出发,一切为了人民,这是我们党的性质和宗旨所决定的。人民群众往往是从干部作风上认识党和政府,干部作风好坏是党心、民心的试金石。转变干部作风加强机关行政效能建设,归根到底就是为了带动党风、民风和社会风气,就是要为和谐创业、经济建设和构建和谐社会营造良好的发展环境。而切实使优化环境工作取得实效,关键是要在求真务实上下功夫。当前,有的部门、一些机关行政审批手续繁琐,部门职责权限不清,难以从根本上提高整体工作效率和服务水平。有的干部不思进取、作风飘浮,得过且过、漠视群众,脱离实际、形式主义、官僚主义,弄虚作假、虚报浮夸,阳奉阴违、独断专行、软弱涣散、骄奢*逸求……基层群众意见很大,这些问题虽然发生在少数干部身上,但其不良影响之后果是严重的,必须切实重视并认真加以解决。必须以提升机关工作效率作为转变干部作风的一个关键环节来抓。县域各级机关,要树立和落实科学发展观和正确的政绩观,建立科学的绩效考核体系和奖惩机制,严格实行首问负责制、限时办结制和责任追究制,努力争取更大的发展实效。具体说就是要通过制度化管理,强化干部“在其位谋其政”的责任意识,自觉以优化环境为己任,找准各自在优化环境中的位置,发挥各自在优化环境中的作用。这样,转变干部作风加强机关行政效能建设就会取得实实在在的成效。

    


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