委员会党建工作思路及百分考核标准

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　　⒈各级干部要讲学习、讲政治、讲正气，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大会议精神，学习情况分：全面完成上级学习要求，做到学习有计划、有记录、有笔记、有心得，每缺一项扣分
　　⒉文明村建设分：按照“两清”、“五洁”标准，每项不达标扣分，评为省、佳市、市级文明村的分别加分、分、分
　　⒊不能按时完成党报、党刊任务扣分阵地建设分
　　⒈党建活动室分
　　⒉党建图板分：按市委组织要求内容全面、规范，每缺一项扣分
　　⒊各种薄册分：设立齐全并填写及时，每缺一项扣分，填写不好扣分
　　⒋各种规章制度分：建立健全并严格执行，每缺一项扣分
　　二
　　三班子建设分
　　⒈支部书记管理分：常规性工作考核，完成任务不好扣分；临时性工作完成不好扣分；参加会议，缺席一次扣分；受省、地、市表彰分别加分、分、分
　　⒉班子不团结扣分
　　⒊班子不健全扣分
　　四队伍建设

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分
　　⒈“三会一课”活动经常，定期召开民主生活会，有记录，每缺一项扣分
　　⒉党员平均年龄岁以上扣分
　　⒊非党积极分子比例不足：扣分，年以上不发展党员扣分
　　⒋村民自治组织健，每缺一组扣分；作用发挥不好扣分
　　⒌群团组织建设，常规性工作每完成不好一项扣分，临时性工作每完成不好一项扣分，受上级表彰一项加分
　　五组织活动情况分
　　⒈“两风”建设分，每段验收不合格扣分
　　⒉“双建双富”活动分，未被评为“五好村”党支部扣分，无典型户扣分
　　⒊
　　以上活动如受省、地、市表彰评优的支部加分
　　六作风建设分
　　⒈民主评议党员效果不好扣分
　　⒉发现违纪现象，视情节轻重一次扣分
　　⒊为群众办实事、办好事，群众反响好的视情节加分
　　七经济建设分
　　⒈发展思路不明晰，可操作性不强扣分
　　⒉产业零乱，没有规模产业特色经济扣分
　　⒊有招商引资成果和重大经济发展举措，且效果明显的加分
　　二、考核标准
　　考核工作采用百分制，分项考评的办法。平均得分在分以上为优秀支部，以上为达标支部，分以一般支部，分以下为后进支部。
　　三、考评办法
　　平时抽查、半年初检，年终总评。

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