2017年劳保局领导班子述职报告

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　　“政务环境优化年”、“机关效能年”和“学习实践科学发展观”活动。规定、自选动作有创新。是，了“内学先进，外学抚州”活动。了八年如一日、坚守行政服务中心劳动窗口工作的许金华为全系统先进典型，并了向他学习的活动。，组织科干部专程到抚州学习劳动保障工作经验，到江铜科学发展观活动经验介绍。还邀请了省劳动保障厅和市作专题辅导报告。组织干部到新农村建设点上参观学习。

　　三、、市中心工作，劳动保障服务

　　新农村建设和挂点督导乡镇及包村工作。牵头，挂点帮扶余江县春涛乡红星程家新农村建设。政协挂点的带领下，与市电大一起，从，村庄建设规划，了新农村建设工作的要求。共筹资70余万元，为该村修建了4600米的环村水泥路，620平方米的休闲健身广场，配装了12盏照明路灯，兴建了9个垃圾焚烧炉和沤肥窖，家家安装了自来水和沼气池、有线电视，该村整体面貌焕然一新。，挂点督导潢溪镇和定点包村余江县潢溪镇弋桥村工作也了,被评为20xx--20xx年度定点包村工作先进。

　　联建共创工作。，与就业局、医保办一道站江路火车站至林荫路段的联建共创工作。要求，了主要每周巡查，分管每天巡查，站点干部不停顿巡查，，每星期组织机关全体人员上街清扫卫生。此外，还聘请一名保洁员路段的卫生工作。主要干道了“无占道为市、无门前垃圾、无乱拉乱挂、无乱停乱放”，店主和居民不文明，包干路段经营秩序和环境卫生改观。站江路已被市里为联建共创示范路。

　　真心实意为民排忧解难。劳动保障是为民服务的窗口，对的来信来访和前来办事的，热情接待，答复。首问责任制和限时办结制，只要是符合政策规定的就坚决照办，符合要求的，耐心政策解释工作。倾力帮助弱势群体，对“4050”人员、未就业的大中专毕业生、进城务工人员就业援助行动，使一大批人员了就业。设立“绿色通道”，对下岗失业人员一律免费并优先职业介绍和职业培训。开通了“12333”求助热线，对“零就业家庭”安置。农民工的合法权益，在工伤认定、伤残鉴定、劳动争议仲裁，清欠农民工工资、热情帮助。

　　在客观总结所的，也清醒地看到，的工作还许多，离、市和的要求还有不少差距，主要在：园区企业招工难依然;城镇居民医保全覆盖大;养老保险在工业园区、私营企业、个体工商户及灵活就业人员的扩面不大，失地农民参加养老保险亟须解决;劳动保障行政执法监察还需;劳动合同的签订及劳动关系任务繁重。问题，将，，措施解决。

　　，省下达的任务艰巨，劳动保障工作面临更大的，将实施民生工程，在江西视察工作时关于“三保一弘扬”讲话精神，按月通报、每季调度、半年督查、年终考核的督促检查机制，劳动保障工作，或超额民生工程(劳动保障)任务。

　　千方百计就业再就业。返乡农民工就业工作。鼓励和园区企业吸纳农民工就业，安排额度的小额贷款资金帮助企业解决融资难问题，扶持返乡农民工自主创业，免费创业培训，免息的小额担保贷款。对和弱势群体的就业帮扶，组织街道、乡镇劳动保障事务所对就业人员上门登记、管理、扶持政策、专项帮扶和“一对一”的服务，倾心帮助就业。

　　实施职业培训计划。为高校毕业生职业、职业培训、青年职业见习和创业见习公共就业服务，城镇登记失业人员、未就业大中专毕业生、就业人员的技能培训，组织企业职工在岗培训和转岗培训，帮助企业减负。

　　社会保险覆盖面。养老保险扩面征缴，是以非公有经济组织从业人员、下岗失业人员、灵活就业人员参加养老保险为，参保率。被征地农民养老保险制度，农村社会养老保险试点工作。将大中专在校学生纳入城镇居民医疗保险范围。医疗保险二次补偿制度，参保人员医疗报销比例。

　　劳动者合法权益。规范人力资源市场秩序、依法签订劳动合同、扩面征缴、工资支付专项执法检查。对企业劳动用工的和管理，劳动争议工作，多渠道、开放式的调解网络。

　　、们，就业是民生之本，社会保障是安邦之基。劳动保障工作关乎国运，惠及子孙，是市场经济的支柱，社会的内容。在、市的下，人大依法监督，市政协的民主监督下，在各的支持下，，措施，开拓创新，为建设平安**，独具**经济“小巨人”新的更大的。

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