某公司党风建设和反腐倡廉会议工作报告(1)

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　　二〇一〇年党风建设和反腐倡廉工作的指导思想和工作部署

　　二〇一〇年，公司党风建设和反腐倡廉工作的指导思想是：用科学发展观统领思想和行动，以中央十七届四中全会精神和中纪委十七届四次、五次全会决议为工作指针，全面贯彻、认真落实上级纪委和公司党委的工作部署，围绕中心、服务大局，充分发挥组织协调作用，狠抓党风廉政建设责任制的落实，认真抓好领导人员廉洁自律，充分发挥查办案件的震慑和警示作用，强化效能监察的过程控制和以廉促效作用，全面加强纪检监察队伍自身建设，为公司和谐、稳健、科学发展营造良好的生产经营环境和提供严明的纪律保障。

　　一、牢记责任目标、履行“一岗双责”，深入落实党风廉政建设责任制。今年，公司党委将一如既往地同各个基层党委(党工委)签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确各级领导班子和领导人员在党风廉政建设中的责任和要求，并通过严格的责任考核及责任追究，促进党风廉政建设各项任务的全面落实。一是各级党政主管领导要按照《责任书》的要求，牢记责任目标，履行好“一岗双责”，也就是要求“党政一把手”和相关领导人员在抓好经营管理、施工生产工作的同时，务必抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实担负起保一方平安的政治责任。主要工作要求是：强化教育要有计划、有实施、有本资.料来源于文秘范文 www.5ijcw.com 效果，采取板报、标语、党课、组织生活会等多种形式，做到见缝插针、有的放矢，注重提升遵纪守法、遵章守纪意识;强化管理要抓实抓细，建立健全符合实际、有效管用、具有可操作性的各种管理制度，堵塞管理漏洞;强化监督要抓早抓小，人人“打预防针”、个个“敲警钟”，防止把小毛病演变成大问题、小事情酿成大事件。党政主管领导要切实履行“第一责任人”的政治职责，真正做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保反腐倡廉工作取得实效。二是要按照《责任书》的要求，做到年中有督促、年终有考核。今年，公司将对各个单位落实党风廉政建设责任制情况实施检查、考核，并进行通报。对于领导人员因软弱涣散、消极放任导致职责范围内发生重大违纪违法案件、集体闹事群众上访事件等不稳定因素，除对直接责任人进行处理外，还要坚决追究相关领导人员的领导责任。

　　二、强化教育监督、促进勤廉双优，全方位抓好领导人员廉洁自律。

　　锻造一支素质高、团结好、管理强、作风硬的领导干部队伍，既是企业改革发展的需要，更是企业反腐倡廉工作的重要着力点。要深入持久地抓好领导人员作风建设，培养党员干部的党性修养和作风养成，自觉做到“在其位谋其政、在其职尽其责”，既要勤勉敬业，更要廉洁从业。

　　一是以“党风廉政宣传教育月”为主要载体，深入开展党性党风党纪教育活动。在“党风廉政宣传教育月”中，加强示范性教育，突出个性化教育，采取预防职务犯罪宣传海报、廉政“飞信”、读书征文、观看警示教育录像片等形式，特别是利用西攀公路项目发生的物资人员伙同财务人员共同侵占企业利益的违法案件开展一次普遍性的预防职务犯罪警示教育，教育和引导各级领导人员和管理人员对党和企业无限忠诚，对工作和事业勤勉奉献，对自己和家人严格要求，在是非面前站稳立场，在风险面前提高警惕，在诱惑面前保持清醒，自觉践行“讲党性、重品行、做表率”。

　　二是以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为重点，进一步履行好监督职责。20xx年7月，党中央颁布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范了国有企业领导人员的廉洁从业行为，明确规定了实施监督和违规行为处理的措施与办法，力求使对国有企业领导人员廉洁从业情况的监督检查工作制度化、规范化、常态化。今年我们将在学习贯彻《若干规定》的基础上，狠抓监督与处理，在全面落实“三项监督制度”的基础上，认真落实并抓紧完善党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容，并归入个人廉政档案。为进一步拓宽监督渠道，今年聘任了Xx等六名同志担任廉政监督员，要充分发挥他(她)们的作用，监督和促进项目的全面管理更加规范有序、领导和管理人员的行为更加合法合规。要继续开展廉政风险防范管理活动，充分运用排查廉政风险和制定防控措施的统计分析结果，做好反馈、预防工作，切实增强行为规范意识、廉政风险意识和预防腐败意识，逐步建立起企业提前发现、有效预防、及时化解廉政风险的长效工作机制，以保护领导人员、管理人员秉公用权、开拓进取，保障企业实现稳定和谐、长治久安。

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