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某公司党风建设和反腐倡廉会议工作报告(1)

[09-26 20:16:48]   来源:http://www.5ijcw.com  工作报告   阅读:8489

概要:——认真落实“五定责任制”,严肃查办违纪违规案件。坚持“纪委就要办案”的原则,增强使命感和紧迫感,始终保持查办案件工作的高压态势,认真落实集团公司“百日办案联合行动”的工作部署,主管领导支持办案、指挥办案,纪委书记主动包案、带队办案,纪委委员参与办案、形成合力,在遵守工作程序、保证办案质量的前提下,初核、调查、审理、处理、执行各项工作依纪依规有序进行,快办快结,超额完成了办案任务。20xx年,共查办4件案件,处理4人,其中警告处分3人,记过处分1人。对群众来信来访做到有访必接、有信必核,切实保护职工群众参与党风廉政建设的积极性。全年共调查核实群众信访7件,对拖欠农民工工资款的问题,公司纪委给予
某公司党风建设和反腐倡廉会议工作报告(1),标签:工作报告的格式,年度工作报告,http://www.5ijcw.com

  ——认真落实“五定责任制”,严肃查办违纪违规案件。坚持“纪委就要办案”的原则,增强使命感和紧迫感,始终保持查办案件工作的高压态势,认真落实集团公司“百日办案联合行动”的工作部署,主管领导支持办案、指挥办案,纪委书记主动包案、带队办案,纪委委员参与办案、形成合力,在遵守工作程序、保证办案质量的前提下,初核、调查、审理、处理、执行各项工作依纪依规有序进行,快办快结,超额完成了办案任务。20xx年,共查办4件案件,处理4人,其中警告处分3人,记过处分1人。对群众来信来访做到有访必接、有信必核,切实保护职工群众参与党风廉政建设的积极性。全年共调查核实群众信访7件,对拖欠农民工工资款的问题,公司纪委给予了协调解决;对于其他达不到违纪标准、未追究责任的,对有关人员进行了批评教育并要求其引以为戒,认真对待群众的呼声,切实改进工作方式、转变工作作风。

  ——针对重点问题和关键环节,着力抓好效能监察和专项治理工作。围绕企业施工生产中心工作、融入经营管理关键环节,认真开展效能监察和专项治理,实现了促进生产、规范管理、创造效益的目的。对于在建项目潜亏整治的效能监察工作,通过具体指导、督促检查、加大索赔力度等措施,项目减亏初见成效;对于安全质量效能监察工作,安全终端责任制责任分工明确,危险源辨识及预控措施全面,安全资金投入到位,未发生等级以上安全质量事故;对于“三项招标”工作,招标领导小组领导有力,经济管理部、保障部组织有序,公司纪委强化全过程监督,实现了源头创效的目标;对于清理长期、大额占用备用金工作,做到定期清理,杜绝长期占用,确保企业资金安全,共清退备用金289.72万元。

  结合公司实际,还开展了限期清理清退有偿集资专项治理工作。各单位充分认清有偿集资活动的违法性和危害性,在自查自纠的基础上进行了限期清理、清退,并严格禁止各种形式的集资活动。经过治理,共清理清退有偿集资338.5万元,进一步促进了企业的规范管理。

  强化全过程监督,认真做好“三项招标”工作。公司转发了《中国Xx股份有限公司招标监督暂行办法》,并在招标工作中进行落实,确保监督工作合规、到位。公司纪委配合经济管理部、保障部在Xx铁路、Xx公路、Xx立交桥等12个工程项目开展了“三项招标”工作,对招标程序的合法性和招标过程的合规性进行了监督。

  ——努力实践“四个对”工作要求,进一步强化纪检监察自身队伍建设。按照“对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求”的总体要求,全体纪委委员和专兼职纪检监察干部加强学习、增强观念、强化作风,做到政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明,树立了纪检监察干部的良好形象。一是建立了纪委委员和专职纪检监察干部定期学习制度。公司纪委根据中央纪委有关纪检监察工作的指导意见和集团公司纪委的工作要求,汇编成专题学习资料发放到各位纪委委员和专职纪监人员手中,要求认真学习、深刻领会、熟练运用,并切实指导实际工作,确保开展工作有理论、有目标、有思路、有成效。二是开通五公司纪委博客。公司纪委在新浪网开通了“中铁十六局集团五公司纪委博客”,开辟了法律法规、党纪条规、廉政学习资料、工作资料等栏目,及时发布中央、股份公司、集团公司最新的工作部署和工作要求,丰富了党风廉政宣传教育的形式,较好地发挥了沟通、指导作用。

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  内容摘要: 六、强化政治素质和业务能力建设,全面履行纪检监察工作职责。

  在充分肯定这些成绩、成效的同时,必须清醒地看到,当前党风廉政建设和反腐败斗争仍存在不少问题需要解决,特别是在企业规模迅速扩张、管理幅度急剧拉大、管理人员素质参差不齐、监管触角鞭长莫及的情况下,因管理不善,造成成本加大、效益流失的机率大大增加;因监督不严,导致以权谋私、权力寻租的危险性大大增加;因惩处不狠,腐败分子的侥幸心态也在增加;管钱、管物以及拥有对外业务处置权的部门、岗位,制度形同虚设、监管软弱无力,侵占企业财物、坑害企业利益的现象时有发生。这些腐败或违纪违规现象的存在,不仅给企业造成了巨大经济和信誉损失,而且还严重挫伤了广大员工的情绪,败坏了企业的风气,直接制约了企业的科学发展。因此,反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,职工群众对反腐败成果依然不太满意。在新的一年里,我们必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,为企业实现和谐稳健科学发展保驾护航。

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