国资委科学发展观分析检查报告

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　　(三)深入开展“作风建设年”活动，努力创建“五型”机关

　　一是进一步强化党委中心学习组和机关支部理论学习制度。每周安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则，健全理顺各种会议制度，定期及时召开党委会议、行政办公会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。进一步提高领导班子成员的综合素质，改进工作作风。切实帮助基层和职工解决实际困难和问题，多为职工着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部职工办好事、办实事。三是进一步完善各项规章制度。逐步建立起涵盖机关管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进机关管理的制度化。按照规范、科学的要求，逐步规范各项工作程序，特别是公文运转、企业资金监管等工作程序。通过开展“作风建设年”活动，努力创建学习型、服务型、廉洁型、节约型、和谐型机关

　　(四)认真落实廉洁自律的各项规定，切实加强党风廉政建设

　　一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对机关党员干部内部监督，加强对领导干部个人重大事项和收入申报、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度落实的检查和监督;二是建立完善各种规章制度，加强监督和管理，从源头上预防和治理腐败，把党风廉政建工作任务分解到科室，落实到具体责任人，使党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理内容。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。三是加强防范教育，强化对干部职工的思想教育，引导党员干部从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。四是接受社会和群众监督。认真遵守廉政承诺，使党员领导干部自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。

(作者：www.5ijcw.com 编辑：rapoo)

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