市城市绿化管理处年度工作总结

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　　（六）、加强内部管理，为绿化管理工作的顺利开展提供有力保障。一是人事劳资工作。配合上级人事部门推进了事业单位改革工作进程。根据工作需要，调整了4名工作人员的工作岗位，办理了9名适龄员工的退休手续及14名职务变动工作人员的工资兑现手续，聘任了4名高级工程师和5名工程师技术职务，完成了20xx年度员工考核晋级以及事业单位年审、劳动年审及劳动工资统计工作；调整了职工社会保险投保基数；完成了我处工作人员20xx年度考核及做好了《深圳市人力资源管理系统的人员信息》日常维护工作。二是财务管理工作。完成了20xx年度城市维护费年度财务报表决算和基建年度财务报表决算的编报工作；调整上报我处20xx年度城市维护费使用计划，做好树枝粉碎场建设前期的财务准备工作，解决了我处第三、第四管理所办公楼政府投资的资金缺口475万元。按照会计规范化达标标准和要求，加强财务季度检查，制止和纠正违规现象的发生；抓好了工程预（决）算的审核，全年共审定工程结算638项，结算455项，办理国库直接支付250宗。三是行政后勤管理工作。在文秘及信息宣传方面。

　　强化了综合协调工作，文书处理及时准确，制定了《深圳市城市绿化管理处档案移交管理规范》，进一步规范了档案管理工作，信息宣传共向各新闻媒体投放稿件30多篇。信息化建设进一步完善，完成了处办公业务和政务公开查询系统的安装并投入使用。在机关作风建设方面，通过宣传践行“八荣八耻”、树立绿化新风等学习内容，强化机关队伍的责任意识和服务意识，营造干事创业的良好环境。在迎接国家卫生城市检查中，处机关及处属各单位的办公环境卫生管理工作均获得了辖区街道部门的好评，我处被授予20xx年度“福田区环境卫生标兵”单位，处机关食堂被市食品卫生监督部门授予“食品卫生示范单位”。认真贯彻落实市政府大力推进我市循环经济建设的指示精神，在用电、用水及各种办公物品的使用上，履行节约的原则，积极开展节约资源行动，全体干部职工的环保节能意识日益增强并落实到行动中去。在安全管理方面，积极开展了第五届全国“安全生产月”活动，严格按照有关要求定期开展安全生产检查，加强了对员工队伍及绿化专业队的安全和法制教育，认真做好维护稳定及社会治安综合治理工作，加强了机动车的保养管理。由于对各单位领导对安全管理工作的高度重视，措施得力，今年我处无发生重大安全事故。

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　　（七）、加强党建和精神文明建设，树立党员干部队伍的良好形象。在思想政治教育方面。处党委带领全处共产党员学习落实《市绿化处开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动实施方案》和《关于贯彻落实开展社会主义荣辱观宣传教育活动的实施意见》；组织党员进行了多次党章学习活动，掀起了党章学习热潮，使学习党章与党员信仰追求、行为规范和观念更新有机结合起来，全处广大党员积极投入到遵守党章、贯彻党章和维护党章中去，让党性在实践中闪光。与此同时，认真学习和落实《深圳市人民政府关于健全行政责任体系加强执行力建设的实施意见及六个配套文件》精神实质，组织全处中层以上领导干部和绿化巡察执法人员77人参加了局党委的“1 6”文件的学习考试，参加人员有70人得满分，其他同志也都在90分以上。在组织建设方面。处党委把“排头兵”和“八荣八耻”学习实践活动与实施固本强基工程党支部规范化建设紧密结合起来，大大加强基层党组织的规范化建设，提高了党员的政治思想素质，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。

　　在党风廉政建设方面。认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，建立健全党风廉政建设责任制。处党政一把手与城管局领导签订年度党内廉政建设责任书，同时按照局党委要求，重新修订了20xx年党风廉政建设责任书，并由处党委一把手与下属各单位党政一把手及处机关各科室主要负责人签订了责任书。在党员的日常管理方面。各党支部认真抓好党政党风党纪教育，广大党员较好地发挥了先锋模范作用。完成了20xx年度党员民主评议工作，全处共124名党员（其中正式党员118人，预备党员6人），其中评出和受市直机关工委表彰的优秀党员1名，受局党委表彰的优秀党员9名，受处党委表彰的17名，合格党员101名，无不合格党员。组织处属各单位政工人员进行《重大问题议事规则》规范化理论培训，使处属各单位《重大问题议事规则》工作更具科学化、规范化、制度化。积极完成局党委交给的“一对一”助学，兴建希望小学捐款活动，全处“一对一”助学174名，年度助学费69600元，兴建希望小学捐款7万元。

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