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能信新特公司培训工作总结

[09-26 19:45:30]   来源:http://www.5ijcw.com  其他工作总结   阅读:8853

概要: 此次培训,是能够让学员们的接收和认可的,并从其中感受到了公司的正规性、规范性、现代化,他们知道,在所有的招聘中,相对本地是而言,能够抽出时间来专门作员工培训的单位是为数不多的,能够进入这样的企业参加这样的培训他们是颇感意外的,这一点从很多人惊奇欣喜的表情可以知道,尤其是关于公司人性化管理、用人机制、企业的前景优势,更是感到鼓舞和振奋。但但从这些方面看,培训作为公司打造一支素质优良、结构合理、朝气蓬勃的员工队伍的重要途径是科学的、正确的、可行的,是值得我们长期坚持下去的。值得注意的是,这些员工的积极性有好的一面,也有坏的一面,就是员工到岗位后的前期管理是否如培训中说得那样美好,是否能够在
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    此次培训,是能够让学员们的接收和认可的,并从其中感受到了公司的正规性、规范性、现代化,他们知道,在所有的招聘中,相对本地是而言,能够抽出时间来专门作员工培训的单位是为数不多的,能够进入这样的企业参加这样的培训他们是颇感意外的,这一点从很多人惊奇欣喜的表情可以知道,尤其是关于公司人性化管理、用人机制、企业的前景优势,更是感到鼓舞和振奋。但但从这些方面看,培训作为公司打造一支素质优良、结构合理、朝气蓬勃的员工队伍的重要途径是科学的、正确的、可行的,是值得我们长期坚持下去的。值得注意的是,这些员工的积极性有好的一面,也有坏的一面,就是员工到岗位后的前期管理是否如培训中说得那样美好,是否能够在最大程度上尊重他们的存在,尊重他们的劳动,保证他们的“一分耕耘,一份收获”,能否让他们对把其当作廉价劳动力一样驱使的担心成为多余的。如若不然,他们的积极性是很容易受到挫折的。

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