面试时遭遇偏题如何巧妙处理

面试时遭遇偏题如何巧妙处理,标签：面试技巧自我介绍,面试的技巧,http://www.5ijcw.com

　　3) 如果公司对待员工是这样的不公平，肯定企业文化有问题，这样的公司只有走人。

　　回答结果：由于公司不会录取，心中又增加了一个不平衡。

　　3. 正确回答：

　　工资是员工最敏感的问题，公司一般都会尽量处理好，如果那个同事的能力不如我，工资还高于我，肯定是他在其他方面强于我。或者，他能为公司解决一些我们不知道的问题，

　　所以，老板给他定了高于我的工资。在公司里，我不想与别人横着比，因为这里面有许多我不知情的东西。我喜欢把自己与自己竖着比，只要自己比自己过去升值了，就有成就感；只要认为公司给我的报酬与我的能力匹配，心理就不会不平衡，还会感到干的挺有奔头。

　　回答结果：肯定第一轮就把你纳入公司人选。

　　经过全面的辅导一周之后，路健又参加了一次面试，这次，他可知道应该怎样回答了，而且，显得非常专业。在7月16号那天，他在求职淡季的阴雨日子里，得到了艳阳天，拿到了自己心仪公司的offer。

　　编后语：一个典型的职业成熟度决定面试命运的例子，其实每一个文章认为正确的回答，都是面试者站在公司的角度考虑问题，回答客观直率，既从公司角度出发，又明确表达了自己的态度，是一种非常成熟的职业态度，我想任何公司都会欣赏这种善于换位思考的职业人。

上一页  [1] [2] 

上一篇：强人的雅虎面试经验