施工企业岗位职责（全套）

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　　二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

　　三、负责全公司营业执照年检工作。

　　四、认真完成各项综合性、临时性工作。

　　人事科长岗位职责

　　一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。

　　二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。

　　三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。

　　四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。

　　五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。

　　六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。

　　七、负责抓好全公司人事档案管理工作。

　　八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

　　九、协调好本部门与其他科室相关工作。

　　十、做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。

　　劳资员岗位职责

　　在公司领导下，管理本单位人事方面工作。主要职责如下：

　　一、制定本企业人事规章，并监督执行。

　　二、根据企业发展需要，招聘录用新员工。

　　三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

　　四、制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。

　　五、根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。

　　六、对全公司中层干部每年签定聘任合同。

　　七、负责全公司人事档案管理。

　　档案管理员职责

　　一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。

　　二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。

　　三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。

www.5ijcw.com 　　四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。

　　五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。

　　六、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。

　　七、经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。

　　八、做好保密工作及领导交办的各项临时工作。

　　管理员职责

　　在办公室主任领导下，负责食堂的全面工作，组织职工认真完成工作任务下，不断提高饭菜质量和服务态度。

　　一、严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核，

　　二、经常组织炊事员学习技术和业务，不断提高烹调技术为职工服务。

　　三、编制周日食谱，贯彻“四定（定时间、定品种、定数量、定质量）”，做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。

　　四、根据需要及时编出采购、出库、加工计划，搞好单项成本核算。

　　五、组织炊事员认真学习和执行食品卫生法，把住病从口入关，防止食物中毒，

　　六、教育炊事员主动热情地为职工服务，让就餐者高兴来满意而去。

　　七、教育炊事员严格执行操作规程，保证安全、防止人身伤亡事故发生，杜绝炊具、用品被盗。加强食堂、设备、备品保管，保到清洁完整，技术状态良好。

　　八、负责安排外来人员及客人的临时就餐。

　　驾驶员岗位职责

　　一、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规；

　　二、认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责；

　　三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向集团行政部汇报，严禁带“病”出车；

　　四、提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶；

　　五、杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生；

　　六、坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队；

　　七、每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车；

　　八、严禁酒后驾车、打架斗殴；

　　九、搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立志华人的良好形象；

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