厂务公开实施细则

厂务公开实施细则,标签：公司规章制度,安全生产规章制度,http://www.5ijcw.com

　　7、领导干部任期经济责任审计情况。

　　8、企业管理人员出国出境费用支出情况等。

　　（四）其他应让职工知情的事宜。

　　1、职工教育培训经费。

　　2、发展第三产业经营状况。

　　3、计生指标计划及完成情况。

　　4、企业大宗物资采购供应情况。

　　5、各类先进评比、奖励情况。

　　五、厂务公开的实现形式

　　（一）职代会制度：以报告、说明、方案、决定等方式公开厂务，履行职代会的审查同意或否决、审议决定、评议监督、选举等职权。

　　（四）对其他应让职工知情的事宜应选择适当形式公开。

　　六、厂务公开的程序、时间

　　1、公开的程序。实行事前、事中、事后的全过程公开。在公开过程中，抓好提出、审查、批准、公开、评议、整改六个环节。厂务公开工作小组提出公开内容，厂务公开监督小组评议审查核实，经厂务公开领导小组研究批准后进行公开。每次公开的内容要有文字记载，公开后要存档，并做到专人负责管理。要搞好厂务公开情况的反馈工作，可以在各工段泵站采取座谈会、聘请民主监督信息员等形式，对公开内容进行评议，及时收集、反馈职工群众的呼声、意见和建议，进行整改并认真负责地予以答复，不断完善厂务公开工作。

　　2、公开时间。厂部要根据公开内容和职工关切程度，实行定期公开和随时公开相结合。属于职代会职权范围的重要事项，要通过每年一至二次的职工代表大会或临时召开的职工大会实行公开；属于常规性工作，要通过公开栏等形式按年度、半年、季度、月份实行定期公开；属于一事一议的工作要及时公开。

　　七、厂务公开监督考核制度

　　（一）厂务公开监督小组要开展不定期、经常性的监督检查工作，及时总结经验，使厂务公开工作健康有序进行。

www.5ijcw.com

　　（二）开展厂务公开工作、推进国有企业真正建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”，适应社会主义市场经济运行机制的现代企业制度。

　　八、本实施办法经厂部第一届第二次职代会审议后实施。

上一页  [1] [2] 

上一篇：中层管理人员竞争上岗实施程序和办法