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物业公司保卫部护卫队员岗位目标管理考核办法

[10-05 23:45:47]   来源:http://www.5ijcw.com  规章制度   阅读:8759

概要:2.1.6班长、队长等管理人员请假必须经主管签字后,报管理处主任认可。2.2以上各类请假手续办理完毕后,凡需再上级批准的,由管理处负责向上级主管领导申报。请假人在请假手续完毕后,必须将批准的请假单存根交部门存档方可休假,否则视为休假无效。2.3如因特殊情况需立即请假时,而部门主要领导干部不在时,必须向当班值班干部说明情况和理由,值班干部可根据具体情况予以批准。但在休假完毕后,需补办正式请假手续.值班干部在批假二十四小时内须向保卫部主管通报并说明情况。2.4各级干部在批假时,必须对因请假人休假而造成的岗位空气进行安排后方可签字同意。2.5除以上请假形式外的任何形式休假以及履行了请假手续逾期未归的
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  2.1.6班长、队长等管理人员请假必须经主管签字后,报管理处主任认可。

  2.2以上各类请假手续办理完毕后,凡需再上级批准的,由管理处负责向上级主管领导申报。请假人在请假手续完毕后,必须将批准的请假单存根交部门存档方可休假,否则视为休假无效。

  2.3如因特殊情况需立即请假时,而部门主要领导干部不在时,必须向当班值班干部说明情况和理由,值班干部可根据具体情况予以批准。但在休假完毕后,需补办正式请假手续.值班干部在批假二十四小时内须向保卫部主管通报并说明情况。

  2.4各级干部在批假时,必须对因请假人休假而造成的岗位空气进行安排后方可签字同意。

  2.5除以上请假形式外的任何形式休假以及履行了请假手续逾期未归的行为均视为旷工。队长、班长私自放人休班、休假、换休除取消当月业绩考评资格外,并给予行政警告一次。

                    本管理考核办法从年月日颁发
                      XX物业服务有限公司
                       二00X年X月XX日

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