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成功职业生涯的必经之路

[11-26 17:11:12]   来源:http://www.5ijcw.com  职场励志   阅读:8478

概要:3.持续学习。微软公司在录用新员工时,往往注重员工的综合能力而不仅仅是一纸文凭。在微软,文凭唯一能代表的就是新员工前3个月的基本工资。大学教育的结束,并不是学习的终结,相反却是新学习的开始。在知识就是力量的今天,学习无止境,不管你从事哪行哪业,不懂得知识和能力的继续深化是可悲的,一个人只有终身学习,才不会被时代所抛弃。在职场中,学习不是一天两天或一个阶段的事,你只有随时随地、不遗余力地学习,才能提高竞争力。 D——工作(Do) 爱因斯坦说过:“人生真正的快乐,是对生活的乐观,对工作的愉快,对事业的热心。”在职场中,衡量一个人的价值,取决于他所实
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  3.持续学习。微软公司在录用新员工时,往往注重员工的综合能力而不仅仅是一纸文凭。在微软,文凭唯一能代表的就是新员工前3个月的基本工资。大学教育的结束,并不是学习的终结,相反却是新学习的开始。在知识就是力量的今天,学习无止境,不管你从事哪行哪业,不懂得知识和能力的继续深化是可悲的,一个人只有终身学习,才不会被时代所抛弃。在职场中,学习不是一天两天或一个阶段的事,你只有随时随地、不遗余力地学习,才能提高竞争力。
  
  D——工作(Do)
  
  爱因斯坦说过:“人生真正的快乐,是对生活的乐观,对工作的愉快,对事业的热心。”在职场中,衡量一个人的价值,取决于他所实际创造的价值,一个员工价值的真正落脚点最终还是要体现在工作上。所以,你必须用你的业绩来说话。职场新人,必须要做到以下三点:

  1.主动工作。我们到底为谁工作?事实上,很多人认为企业是老板的,自己只是替别人打工。有这种想法的人很容易成为“按钮”式的员工,天天按部就班工作,缺乏活力。成功的好员工都是在为自己工作,他们是为提高自身人力资本,提高自己的工作满意度,成就自己的人生价值而工作的。毕竟,相对于外界因素,个人对自己的可控性最强。主动工作包括:主动熟悉你的工作环境,主动弄清你的工作流程,主动计划好你的工作,主动为老板分忧解难,主动与同事搞好关系,主动承担自己的责任……大学毕业生要想有一个辉煌的职业前景,就不要仅仅为薪水而工作,不依靠说而通过做来证明自己,让主动成为生活的习惯,让主动成为工作的准则,那么未来就由你掌控!

  2. 管理时间。效率的关键在于懂得良好的时间管理。意大利经济学家帕累托提出来的“二八法则”无时无刻不影响着我们的生活,在工作过程中,我们会发现,80%的价值是由20%的时间创造的。许多人在学生时代就养成了办事拖沓、不拘小节的习惯,以至于在工作中也是懒散成风、心不在焉,结果最终演变成处处投机取巧,蒙混过关的恶习。职场新人要在工作初始就做一个能够有效管理时间的人,这就要求我们合理分配自己的时间,做事要明确目标,制定详尽的计划,设定具体的期限,分清事情的轻重缓急,有效规划不拖沓,不让事情牵着鼻子走,并善于总结记录,从而掌控自己的每一天。

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  3.关注细节。“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,细节决定着成败。每个人所做的工作都是由一件件小事组成,不能因为是小事而敷衍应付或轻视懈怠。一个人能否取得职业成功,往往取决于他是否能够日复一日地把平凡的小事做好,忽视小事的人总会丧失很多机会。在工作中,注意细节,包括:严格遵守企业规章制度,不在工作时间做与工作无关的事情,不随便请假,不贪占企业的小便宜等。只要我们忍得住平凡,耐得住寂寞,把日常工作做好,我们自然会升级为不平凡,获得职业上的辉煌。

  准备就业或已经就业的朋友们,想想你是否已经为自己铺好了这样一条路(ROAD),如果没有,那么就从现在开始努力,我们完全可以做自己人生的CEO

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