加强效能建设心得体会：浅谈加强效能建设的几点认识

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    5、严格考核奖惩。充分利用地税部门信息化程度较高的优势，依托新版安徽地税税收综合征管管理软件系统，制定科学、量化、可操作性强的绩效考核办法，并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来，通过组织考评、社会评议等多种方式，实施对干部职工的有效管理和科学考核。并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
    6、切实解决工作中存在的突出问题。加强机关效能建设最终目的是解决问题，全面提高工作质量，我们要借此契机，并以此为新的起点，在认真履行好本职工作的同时，纠正、克服存在的问题和不足，开拓创新，不断提高机关效能，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精通的高素质地税队伍，为推动经济建设和社会发展做出更大贡献。

    

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