非公有制企业工会工作经验交流材料

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　　一年多来，各街道非公企业工会联合会按照《××*区街道非公企业工会联合会工作细则》开展工作，并取得了初步成绩。

　　1、加强培训，提高工会干部的工作水平和业务技能。区总工会举办街道非公企业工会联合会主席上岗培训班，每月召开街道非公企业工会联合会工作例会，学习工会理论业务知识，交流总结工会工作，布置新的任务。各街道非公企业工会联合会分别组织非公企业工会干部培训，学习工会基本理论，明确工作职责和主要任务，掌握基本工作方法，为非公企业工会工作的开展奠定基础。

　　2、夯实基础，扎实开展非公企业工会规范化建设达标工作。区总工会制发了《关于在全区开展非公企业工会工作规范化建设达标活动的通知》文件，对全区非公企业工会联合会和非公企业工会达标建设提出了具体要求，在试点街道××*镇街召开了非公企业规范化建设达标工作经验交流会，将达标工作与创建“和谐企业”和年终工会工作目标考核工作相结合，得到基层的积极响应。按照工作规划，我们每年都将推进20%的企业达到规范化建设标准。目前我区创省一级、二级和三级工会组织有11家，创市一级、二级和三级的工会组织有54家。

　　3、深入宣传，最大限度地吸纳非公企业员工入会。非公企业工会联合会主席在街道工会和行政部门同志的协助下，经常深入非公企业了解情况，交流感情，宣传动员，组织职工加入工会组织。20xx年，仅各街道非公企业就建会187家，新增会员7057人。

　　4、精心指导，切实维护职工合法权益。职业化的非公企业工会主席，有更多的精力和时间，具体指导非公企业职工签订劳动合同、集体合同、女职工专项集体合同。据统计，目前我区以上三种合同签订率分别超过90%、95%和92%。

　　5、围绕中心，“双创”劳动竞赛促发展。职业化工会干部围绕全区发展循环经济、建设生态工业城区这一中心目标任务，把区总工会组织的深入开展以“我为循环经济、节能减排作贡献”为主题的“双创”劳动竞赛向非公企业推进，积极引导职工开展提合理化建议，技术改造，发明创造等活动，以企业发展促进全区经济社会持续发展。

　　各位领导、同志们，我们的工作在市总工会的领导下，取得一些成绩，但离上级工会和职工群众的要求还有差距。我们一定向其他兄弟城区学习，不断开拓创新，扎实工作，把各项工作推向新水平。

(作者：www.5ijcw.com 编辑：rapoo)

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