公司学习实践科学发展观活动整改落实措施和方案

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（2）关心员工生活，落实年休假制度。根据有关规定，制定《年休假管理规定》，落实员工的年假工作。

（3）在完成国家规定的员工四金的前提下，尽力提高员工的收入，完善年终福利和旅游制度，充分发火员工的积极性。

   整改时限：年内

4.              存在问题：作为两新组织，支部工作缺乏创新意识，主动工作性不强，不能很好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

整改目标：抓好党总支建设的载体，加强对党员的管理，切实提高支部工作的水平。

整改措施：（1）多组织员工开展丰富多彩的文体活动。充分发挥党组织的桥梁作用，利用现有文化活动设施，组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，促进员工之间思想交流，增进团结，发扬团队精神，增强凝聚力，齐心协力完成工作目标。

（2）依托街道的资源，向其他兄弟支部学习，在组织生活的形式上通过借鉴，不断创新。

（3）加强对党员的管理，严格落实组织生活的考勤制度。

   整改时限：立即整改

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