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公司离退处副处长2017年工作述职报告

[04-22 21:12:28]   来源:http://www.5ijcw.com  述职报告   阅读:8336

概要:(二)关心职工疾苦,把温暖送到离退休职工心中。我们每取得一项工作成绩都离不开老职工的支持,他们也离不开我们的关心和爱护。他们为公司的发展呕心沥血了一辈子,有权力享受公司发展带来的成果,尽管我们还很困难,但我们时刻把他们的疾苦放在心上,尽最大的可能帮助他们解决一些实际问题,让他们真切体会到大家庭的温暖。60年代劝退老职工,多年来一直生活拮拘,每月15—20元的生活费,使他们的生活很凄苦,虽然他们找过工厂,但一直没有得到解决,我们得知情况后,根据有关文件,帮助他们向公司有关部门说明情况,公司克服了资金上的困难,解决了他们的生活补贴问题,还补偿了以前的费用。这些老同志还向公司表达了谢意。帮助老职工战
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  (二)关心职工疾苦,把温暖送到离退休职工心中。

  我们每取得一项工作成绩都离不开老职工的支持,他们也离不开我们的关心和爱护。他们为公司的发展呕心沥血了一辈子,有权力享受公司发展带来的成果,尽管我们还很困难,但我们时刻把他们的疾苦放在心上,尽最大的可能帮助他们解决一些实际问题,让他们真切体会到大家庭的温暖。60年代劝退老职工,多年来一直生活拮拘,每月15—20元的生活费,使他们的生活很凄苦,虽然他们找过工厂,但一直没有得到解决,我们得知情况后,根据有关文件,帮助他们向公司有关部门说明情况,公司克服了资金上的困难,解决了他们的生活补贴问题,还补偿了以前的费用。这些老同志还向公司表达了谢意。帮助老职工战胜疾病,愉快生活,过好每一天,这是我在工作一直遵循的。我们有位退休职工叫某某,患糖尿病综合症等多种疾病,长期在医院住院,女儿上大学,家庭十分困难,我们得知情况后,立即与公司工会联系,帮助解决生活补助问题,让他们度过眼前难关,同时,还同安全处联系在条件允许的情况下,解决工伤补助问题,当我们把补助款送给家属时,家属感激的泪水流了下来,我们也感到一阵的心酸,他们不是在感激我,而是感谢公司对老职工的关心,感谢党对他们的关怀。

  今年公司加大了对员工的采暖费补贴力度,由原来的每人700元上升到1500元不等。由于采取不同的补贴额度,这样便增加了我们的工作难度,全厂4000多名退休职工,每人都要按照不同的标准做表,这项工作需要细致、准确,而且时间要求紧,这为广大退休职工所期待。我们发挥全处力量,加班加点,克服各种困难,在要求的时间内完成了我们所做的工作,在这期间,我们还协助安全处圆满地完成了400余名退休工伤职工住院费补助费的发放以及80多名病故职工丧葬费等问题。

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  以上是我来离退休管理处半年来的工作情况,做了点提纲挈领式的总结,虽然不是我工作的全部,但他都倾注了我工作的心血,但我深知,这些距公司的要求还是有一定差距的,我决心,以此为起点,虚心向老同志学习,尽快熟悉业务,为老同志服好务,为公司服好务,为老职工队伍的稳定和企业的发展做出应有的贡献。

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