劳动保障监察支队先进集体典型材料
概要:四是通过实施联动机制,全力推进职业资格证书制度和就业准入制度。为了更好地推行职业资格证书制度,实行了劳动保障监察机构、职业技能鉴定中心、各职业技能鉴定站三家联动机制,三家建立经常性工作情况通报制度,根据职业技能鉴定中心、各鉴定站提出的要求,及时进行相应的监察,特别是开展大规模的专项监察。通过开展专项监察活动,各类用人单位对推行职业资格证书制度有了全新的认识,全盟主要工种的持证上岗率从7%提高到了35%,为全面推行职业资格证书制度打下了良好的基础,几年来此项工作在自治区一直位居前列。新的形势下,*劳动保障监察支队将以“十六大”报告精神为指针,全面贯彻实施《劳动法》和《劳动保障监察条例》,与时俱进
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四是通过实施联动机制,全力推进职业资格证书制度和就业准入制度。为了更好地推行职业资格证书制度,实行了劳动保障监察机构、职业技能鉴定中心、各职业技能鉴定站三家联动机制,三家建立经常性工作情况通报制度,根据职业技能鉴定中心、各鉴定站提出的要求,及时进行相应的监察,特别是开展大规模的专项监察。通过开展专项监察活动,各类用人单位对推行职业资格证书制度有了全新的认识,全盟主要工种的持证上岗率从7%提高到了35%,为全面推行职业资格证书制度打下了良好的基础,几年来此项工作在自治区一直位居前列。
新的形势下,*劳动保障监察支队将以“十六大”报告精神为指针,全面贯彻实施《劳动法》和《劳动保障监察条例》,与时俱进谋发展,开拓创新求突破,不断实践与探索,力求构建“勤政、廉洁、高效、创新”的“服务型”劳动保障监察单位,忠实实践“三个代表”,充分发挥劳动和社会保障事业“排头兵”、“推进器”作用,为我盟全面建设小康社会再立新功。
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