高速公路工地例会汇报材料

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　　第十一条 会计人员因工作变动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交，交接人员及监交人员应分别在交接清单上签字後，移交人员方可调离或离职。

　　第十二条 资本金是项目部经营的核心资本，必须加强资本金管理。项目部筹集的资本金必须聘请中国注册会计师验资，根据验资报告向投资者开具出资证明，并据此入帐。

　　第十三条 经项目部全体领导批准，可以按章程规定增加资本。财务部门应及时调整实收资本。

　　第十四条 现金的管理：严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据本项目部实际需要，合理核实现金的库存限额，超出限额部分要及时送存银行。

　　第十五条 严禁白条抵库和任意挪用现金，出纳人员必须每日结出现金日记帐的帐面馀额，并与库存现金相核对，发现不符要及时查明原因。财务部负责人对现金进行定期或不定期检查，以保证现金的安全和完整。项目部的一切现金收付都必须有合法的原始凭证。

　　第十六条 银行存款的管理：加强对银行帐户及其他帐户的保密工作，非因业务需要不准外泄，银行帐户印签实行分管、并用制，不得一人统一保管使用。严禁在任何空白合同上加盖银行帐户印签。

　　第十七条 出纳人员要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金。在每月末要做好与银行的对帐工作，并编制银行存款馀额调节表，对未达帐项进行分析，查找原因，并报财务部门负责人。

　　第十八条 应收帐款的管理：对应收帐款，每季末做一次帐龄和清收情况的分析，并报有关领导，督促相关部门积极催收，避免形成坏帐。

　　第十九条 其他应收款的管理：应按户分页记帐，要严格个人借款审批程式，借款的审批程式是：借款人→部门负责人→财务负责人→项目经理。借用现金，必须用于现金结算范围内的各种费用专案的支付。

　　2、农民工工资保障措施

　　第一条　为了保障农民工工资支付，维护农民工的合法权益，根据有关法律、法规和规章的规定，结合本项目部实际，制定了本办法。

　　第二条　本项目部农民工工资支付保障适用本办法。

　　第三条　劳动保障行政管理部门负责农民工工资支付保障工作。

　　第四条　当地工会组织应当依法对用人单位的农民工工资支付行为进行监督。

　　第五条　任何组织和个人对拖欠克扣农民工工资的行为有权举报和投诉。

　　第六条　本项目部依法与农民工订立劳动合同，约定工资标准、发放时间等工资支付事项，并向劳动保障行政管理部门备案。

　　第七条　本项目部以工资打卡的形式按月足额支付农民工工资。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。农民工工资不得低于当地最低工资标准。

　　第八条　本项目部对有关农民工工资支付的资料，应当保存三年以上。

　　第九条　农民工和本项目部因工资支付发生争议的，按照劳动争议有关规定处理。

　　第十条　本办法自20xx年6月1日起施行。

　　第十一条 农民工工资保障小组组织机构：

　　组 长：崔利斌

　　副组长：沈鲁光、王水宏

　　成 员：李月根、朱有茂、温全生

　　九、目前在主、客观上存在的影响工程进展的主要问题及拟解决措施：

　　1、目前存在的主要问题

　　①大电(拉专线)问题目前为止尚未解决。

　　②三杆问题仍未解决。

　　③鸽子峪村：煤厂征地问题及石材厂的征地问题仍未落实。

　　④龙嘴村一座油作坊拆迁问题尚未落实。

　　⑤k67+750分离式立交至今没有施工图纸。

　　2、拟解决措施

　　①积极主动与总监办、地方协调部门进行沟通，配合解决。

　　②积极与村民进行沟通，在建管处地协部帮助下进行拆迁。

　　③希望建管处和设计单位能够落实k67+750分离式立交施工图纸。

　　十、下阶段工作目标：

　　1、结合建管处确定的阶段目标，我项目部制定以下工作计划：

　　①路基挖方阶段计划在20xx年8月底完成45万m3,分2个作业队进行施工，签订了目标责任书，奖快罚慢。

　　②路基填筑阶段计划在20xx年8月底完成25万m3,分2个作业队进行施工，同时考虑涵洞施工对填筑施工的影响，采取多开工作面，进行零填施工。

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